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牛客&校招观察局:2023金融科技校园招聘白皮书(47页).pdf

上传人: 可乐****)冰 编号:121586 2023-04-11 47页 19.57MB

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本文主要探讨了金融科技领域的校园招聘现状和策略。关键发现包括痛点多元化、打造雇主品牌、提升学生体验、差异化布局校招渠道和长线化运营提升转化等方面。大学生金融科技求职洞察部分指出,金融科技校招人才画像包括公司 speaking、大学生毕业去向偏好、择业偏好及考虑因素、金融子行业求职偏好和金融科技岗求职偏好等方面。金融企业科技人才招聘洞察则从金融科技人才主要靠校招培养、人才筛选流程、人才筛选数字化应用加强等方面进行了深入分析。最后,金融科技校招破局之道提出了多元化打造雇主品牌、精细化提升学生体验、差异化布局校招渠道和长线化运营提升转化等策略。文中还提到了一些具体的数据,如选择金融行业的原因中,57.3%的学生是因为工作生活平衡,42.7%的学生是因为对金融行业的兴趣。此外,文中还提到了金融企业校招中管培生是部分企业校招的重点,金融科技人才意向城市分布等数据。
"金融科技校招趋势有哪些?" "如何打造金融企业雇主品牌?" "金融科技人才招聘有哪些挑战?"
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