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1、疫情期间上海人才趋势报告数据来源：拉勾数据研究院导言2020年起，因疫情肆虐，各行业受到不同影响。旅游业、餐饮业等实体类因疫情影响最为严重，互联网行业因受实体产业影响较低，也曾被大部分人认为是抗风险能力较强的行业。但是，在疫情的影响下，互联网的迅猛增长，突然来了一个急刹车。各个互联网大厂利润也或多或少受到了影响。更有些企业措手不及，完全没有做好过渡的准备；在疫情围困、业态疲软、消费不振等多重因素叠加下，互联网企业不得不断尾求生，从21年底开始很多互联网大厂进入裁员潮；2022年3月起疫情反弹、多点爆发，导致深圳、上海分分按下暂停键，这无疑给企业又来一记重创；上海在受到前所未有的防疫困难时，企业

2、与人才之间的关系也在不断发生着变化；在过去的这4个月里，没有一个人是轻松度过的。疫情肆虐、行业起伏，职场的安全感与风险点也被一点点放大；头部大厂、国企、还是那些闷声发大财的企业才是职场人下一个最优选择？我们针对上海疫情期间行业动态及人才心态变化进行调研与分析，发现闷声发大财的企业并未受到疫情影响，继续快速前进；而人才在择业时，更关注企业的业务稳定性和员工关怀度。数据来源：拉勾数据研究院数据说明数据来源：数据来源：拉勾数据研究院人才供需比：人才供需比：供需比=求职人数/岗位空缺量流入流入/流出数据定义：流出数据定义：流入：不在该城市，投递该城市的岗位；流出：在该城市，但是投递非本城市的岗位；数据

3、源时间周期：数据源时间周期：所有数据调取时间均为2022年1-4月；同比时间均为2021年1-4月；调研数据：调研数据：全部定向针对上海职场人和HR进行数据调研；录TABLE OF CONTENT（）2022年1-4互联才流动趋势上海因疫情按下暂停键，企业如何发展？疫情下，对各种不稳定性，才求职将如何向？（三）疫情下求职者态变化（）疫情期间上海招聘变化疫情反弹，多点暴发，企业发展变化趋势2022年1-4互联才流动趋势2022年春节后第一周，未受裁员潮影响，企业招聘需求与21年同期相比增长16%；2022年3、4月受疫情反弹影响，人才活跃度大幅下降，大部分选择暂停换工作；2022年3月平均31个

4、人竞争1个岗位；上海未受疫情影响，仍是职场人最向往的城市；数据来源：拉勾数据研究院2022年春节后第一周，未受裁员潮影响，企业招聘需求与21年同期相比增长16%2021年底，受疫情持续影响经济发展，大部分互联网企业选择断尾求生，进入裁员潮；2022年1月招聘需求同比减少36%；2022年春节后（同年2月），企业招聘需求回缓，同比增长16%；上海、成都招聘需求涨势最高，分别增长29%、32%；2022年3、4月因疫情反弹、多点爆发，未迎来原本的金三银四招聘旺季，全国招聘需求月均减少36%；-41%-20%-39%-30%-40%-38%1%29%15%18%10%32%-41%-25%-23%-

5、38%-27%-13%-50%-56%-39%-33%-39%-21%北京上海广州深圳杭州成都各城市职位需求量 22年1-4月与21年同期比1月2月3月4月-36%16%-31%-41%1月2月3月4月1-4月职位发布量趋势21年22年同比增长率数据来源：拉勾数据研究院新能源汽车制造迎来新风口职位需求量同比增长125%IT技术服务、软件服务、游戏职位量需求最大；游戏行业因政策影响职位需求与21年同期相比减少12%；新能源汽车制造迎来新风口，职位量增长125%；6%36%-18%1%9%32%-21%-18%-29%-24%10%-26%-12%-11%-3%0%-48%13%2%11%-13%

6、0%-29%-23%10%125%3%-31%13%-29%18%-12%-68%-26%-9%IT技术服务咨询MCN/直播平台电商平台短视频分类信息工具类产品居住服务科技金融旅游出行内容社区内容资讯汽车交易平台区块链人工智能服务软件服务咨询社交媒体社交平台生活服务数据服务咨询网络通信物联网物流平台消费生活新零售新媒体新能源汽车制造信息安全信息检索音频视频媒体营销服务咨询影视动漫游戏在线教育在线医疗智能硬件1-4月各行业职位量增长趋势21年22年同比增长数据来源：拉勾数据研究院春节后人才活跃度同比增长10%；3、4月受疫情影响，大部分候选人选择求稳或观望；21年底各大企业进入裁员潮，释放大量人