《亚钾国际-公司研究报告-钾肥龙头正崛起具有长期成长空间-230309(24页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《亚钾国际-公司研究报告-钾肥龙头正崛起具有长期成长空间-230309(24页).pdf(24页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、 敬请参阅最后一页特别声明 1 公司简介:正在崛起的钾肥龙头企业:公司在 2020 年对发展战略调整,专注布局钾矿开采、钾肥生产销售领域,目前老挝在产钾肥产能为 100万吨,200 万吨新建项目中第二个 100 万吨产能已经试车成功,第三个 100 万吨有望在 24 年上半年释放,东泰 35 矿区和农波 179矿区的资源储备将支撑产能提升至 500 万吨以上。投资逻辑:加速产能扩充,落实资源布局加速产能扩充,落实资源布局,为长期发展铺路为长期发展铺路。公司现有 35 矿区 100 万吨钾肥产能(100%持股),179 矿区 100 万吨产能试生产,100 万吨产能在建(71.17%持股),在此
2、之上,公司已经独立获得了甘蒙 48.5 矿区的探矿权,正在进一步申请采矿权;另外向老挝沙湾拿吉省提交了递交的 74-99 平方公里钾盐区块探矿权申请,是唯一一家获得老挝沙湾拿吉省同意项目报批申请受理的公司。若该区块矿权取得,公司氯化钾资源储量将超过 11 亿吨,有望推动公司长期钾肥规划提升至 800 万。强化强化成本管控,成本管控,构建长期发展的竞争优势。构建长期发展的竞争优势。公司现在运行的产能位于 35 矿区,收购成本相对较高,而后续两个 100 万吨产能大部分产能位于 179 矿区,公司折价收购,单位摊销成本明显下行;伴随公司 3.0 的开采工艺逐步推广,有望在单吨原矿的开采成本方面有进
3、一步下行;叠加人工成本的不断优化,以及规模化优势的提升,钾肥生产成本有近 15%的下行空间,向国际钾肥巨头看齐。管理高效,股权激励提升员工积极性,带动公司业绩落地。管理高效,股权激励提升员工积极性,带动公司业绩落地。公司管理团队灵活高效,2022 年对管理层及骨干成员分别进行限制性股票和股票期权激励,以钾肥产销量为主要考核标准,2022-2024年最低产量分别达到 80(+128%)、180(+125%)、280(+55%)万吨,将极大程度上提升管理团队积极性,带动公司持续快速发展。钾肥价格预计前高后低,整体中枢价格仍高于往年钾肥价格预计前高后低,整体中枢价格仍高于往年。目前白俄钾和俄钾海运出
4、口依然受到一定的限制,新增产能释放需要时间,且钾肥较 2022 年的高价位已经有明显下行,粮食高价位仍有较好的需求支撑,预估钾肥价格前高后低,但中枢价格依然高于往年。盈利预测、估值和评级 预估 2022-2024 年归母净利润为 20.85、27.92、34.18 亿元,同比增长 133%、34%、22%,EPS 分别为 2.24、3.00、3.68 元,给与2023 年 11 倍 PE 估值,目标价为 34.2 元/股,给与“买入”评级。风险提示 在建项目不达预期,钾肥产品价格大幅回落,海外政治变动风险,限售股解禁风险,行业格局恶化风险,汇率波动风险等。公司基本情况(人民币)项目 2020
5、2021 2022E 2023E 2024E 营业收入(百万元)363 833 3,475 5,582 7,582 营业收入增长率-40.01%129.36%317.24%60.61%35.84%归母净利润(百万元)60 895 2,085 2,792 3,418 归母净利润增长率 43.88%1401.4%132.97%33.87%22.46%摊薄每股收益(元)0.079 1.183 2.244 3.004 3.679 每股经营性现金流净额 0.14 0.64 2.17 3.51 4.97 ROE(归属母公司)(摊薄)1.61%19.42%19.05%20.32%19.92%P/E 106.
6、52 22.54 12.11 9.09 7.42 P/B 1.71 4.38 2.31 1.85 1.48 来源:公司年报、国金证券研究所 05001,0001,5002,0002,50023.0027.0031.0035.0039.0043.0047.00220309人民币(元)成交金额(百万元)成交金额亚钾国际沪深300 公司深度研究 敬请参阅最后一页特别声明 2 内容目录内容目录 一、整合理顺再出发,钾肥业务快速成长.4 1.1、扔掉历史包袱,专注钾肥领域深度布局.4 1.2、管理重塑,职业管理团队搭建发展平台.5 1.3、深度优化现有项目,深化资源布局提升长期发展空间.6 二、钾肥资源