当前位置:首页 > 报告详情

CGP集团:2023亚洲职场展望与薪酬趋势报告(108页).pdf

上传人: 科*** 编号:116050 2023-02-22 108页 6.19MB

下载:
word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
根据报告的内容,2023亚洲职场展望与薪酬趋势报告主要概括了以下几个关键点: 1. 2023年,亚洲各行业和地区的职场趋势和薪酬情况有所不同。报告覆盖了中国大陆、香港、新加坡、泰国、越南和马来西亚等地区,以及消费品、地产与设计、新兴技术与互联网、能源、金融服务、医疗健康、生命科学与制药、机械与自动化、零售与奢侈品、半导体、旅游与休闲等行业的薪酬趋势。 2. 2023年,中国大陆地区的人才供给远大于岗位需求,而雇主端的岗位预期增长低于40%的企业占比高达94%。 3. 在亚洲,技术人才短缺问题仍然严重,特别是在新加坡和马来西亚,技术人才需求量大,薪酬增长预期高。 4. 越南预计在2023年将看到最高的薪酬增长预算,达到8%左右,而马来西亚的薪酬增长预期为5%。 5. 随着全球经济形势的变化,企业对人才的需求也在不断变化,特别是在数字化转型和技术创新方面,企业对技术人才的需求持续增长。 6. 报告还指出,企业应重视员工的培训和发展,提升员工的技能和能力,以适应市场的变化和企业的需求。 综上所述,2023年亚洲职场展望与薪酬趋势报告提供了对亚洲各行业和地区职场趋势和薪酬情况的全面分析,为企业招聘和人才发展提供了有价值的参考。
2023年哪些行业薪酬增长最快? 疫情对亚洲职场趋势有何影响? 哪些职位在亚洲职场中需求最大?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠