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信诺（CIGNA）2017年年度报告（中译版）（176页）.pdf

上传人： Y**** 编号：102610 2022-01-12 PDF PDF 中文版中文版中文版 29页 4.49MB

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该报告所属合集： 2025年信诺（CIGNA）公司研究报告/年报/企业社会责任/ESG报告合集

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信诺于2017年入选道琼斯可持续发展指数:世界指数和北美指数。我们的业绩受到我们对客户生活的影响的启发，并在许多方面定义了我们的业绩。信诺在2017年为我们的客户、雇主客户、合作伙伴和股东提供了异常强劲的业绩，延续了我们差异化业绩的长期记录。

报告速读

Cigna的2017年年报强调了其对客户、股东、合作伙伴和员工的承诺。公司通过有效的“Go”战略执行，为雇主客户提供了行业领先的医疗成本趋势表现，并在四个优先增长平台——商业雇主、美国老年人、全球补充福利和团体残疾与生命保险——上取得了强劲的贡献。Cigna在2017年实现了超过9500万客户关系，并启动了全国退伍军人支持热线和免费生物测量筛查，以帮助人们过上更健康的生活。 Cigna还致力于解决美国不可持续的医疗保健系统问题，强调需要通过提高个人健康水平来改善可负担性和可持续性。公司通过与医疗保健提供者、雇主和社区的合作，以及与当选官员的持续原则性接触，致力于改善医疗保健结果。 Cigna在2017年更新了其成功的“Go”战略，以更好地应对不断变化的市场条件和客户及其他利益相关者的需求。公司还推出了社区大使研究员计划，为员工提供带薪休假，以改善他们工作和生活的社区。展望未来，Cigna将继续为客户、客户、合作伙伴和股东创造价值，通过提供负担得起且个性化的产品、服务和解决方案，并与医疗保健专业人员合作，确保客户获得优质、负担得起的医疗保健。

Cigna如何帮助客户提高生活质量？ Cigna如何应对美国不稳定的医疗保健系统？ Cigna如何通过个性化服务满足客户需求？

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