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行政管理专业就业方向

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1、7%至 8.36 亿欧元,费用的增加主要来自专业服务和 IT 的转型费用,以及AUM 增加导致的服务成本上升。
2015-2021 年单位 AUM 的一般行政管理费用由15.8bps 减少至 9.7bps,平均值为 12.7bps,复合增速为-7.8%。

2、 月份公司披露 21Q4 表现良好,同时由于预定良好和库存优于预期,管理层给予 2022 年较为乐观的业绩指引,公司估值水平有所企稳。
截至 2022 年 5 月 20 日,根据彭博一致预期,公司动态 P/S 为 5.0x。

3、民币 227 亿元),同比增长 22%,营业利润 6.8 亿美元(约合人民币 43 亿元),同比增长 65%。

4、后两次调整组织架构,2021 年 6 月落地 3.0 版本,由十中心整合为五大中心(人力资源、财务、技术、品牌和业务)+董事长办公室,原来三层组织架构进一步扁平化为两层,进一步提升决策效率。

5、期营收 CAGR13.0%);期间内行政管理人员人均薪酬增长显著(2012-2019 年 CAGR10.0%)。
我们预计,随着新兴业务发展壮大进而规模效应逐步显现、以及公司精益化管理逐步推进,公司管理。

6、三级/多级子公司则与淡马锡脱钩,由直属子公司进行逐级产权管理,完全按市场化规则运营,与私营企业无异。

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