Carnegie UK发布了《北爱尔兰福利框架建立报告》。
报告强调了对社会福利的了解,并概述了该公司目前与该地区社区规划伙伴关系合作的新发现和建议。

基于对公司目前项目的学习以及在福利和公共部门改革方面更广泛的工作,已经确定了六种工作方式,可以帮助行政部门从谈论福利方法转变为通过新的政府方案将其付诸实践。
当前的新冠疫情为北爱尔兰行政部门提供了一个机会,通过学习中央政府、地方政府和其他合作伙伴对危机的合作反应,制定和实施一个整体的方法。
对社会福利框架建立的建议
1. 将福利结果法置于法定基础上。
2. 部长们应表现出集体领导才能,以确保采用福利成果办法。
3. 立法规定合作义务,要求各机构和各级政府在社区规划方面共同努力,最大限度地发挥新的和现有立法的影响和效力。这应扩大到提供所有公共服务。
4. 使预算与政府方案的成果保持一致。
5.
为社区规划提供封闭式多年资金,以确保伙伴关系能够在当前计划期间和2030-2035年期间提供改善当地福祉的成果,并支持在政府方案中提供社会福祉成果。
6.
作为扩充审查的一部分,修订2014年《地方政府(北爱尔兰)法》,将再生纳入地方政府的权力组合,从而完成向地方一级移交必要的权力,以解决不平等问题。
7. 北爱尔兰行政部门应为社区规划伙伴关系提供专用资源,以促进更多地利用数据和证据,为地方和国家一级的决策提供信息。
8. 确保拟议的指标网站与公民和社区共同设计,与这些群体以及公共服务提供者和专家接触,并能够提供超地方、地方和区域各级的数据。
9. 就后疫情社会中的社会福利问题举行一次全面的公开对话 。
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数据来源:《Carnegie UK:北爱尔兰福利框架建立报告》。