波士顿咨询公司(BCG)发布了《释放印度GIG经济的潜力》。
什么是GIG经济(零工经济)?
“零工”经常被用来涵盖从兼职到“合同”劳工和按需人员配备服务等各种各样的活动,每年在全球范围内使用“零工”从事兼职和全职工作的人数仍在继续增加。世界银行指出,全球劳动力的6%是零工经济的一部分。
美国的工人中有36%参与零工经济,超过2亿是自由职业。BCG的“未来工作”报告显示,使用零工作为主要收入来源的工人比例较低。
图 1 以零工作为主要收入来源的工人所占的份额

印度零工经济的发展机遇
印度的非农部门将继续推动未来的增长和就业,印度服务业在2018-2019年期间为印度的国内生产总值(GDP)贡献了62%以上。
在工业部门(占GDP的23%)中,制造业是最大的贡献者(占18%)。同时,农业部门为印度的GDP贡献了约14%。未来印度的非农业部门有望继续推动GDP增长,就业和生计。
图2 2018-19年印度经济各部门的GDP贡献 
零工工人是哪些人?
零工工人相对较年轻:接近18-23岁年龄段的工人中,有四分之一属于非零工工人。考虑到零工工作没有固定的八小时承诺,许多学生在学习的同时也选择了零工工作,导致出现偏向年轻年龄组。
零工对家庭收入的贡献:零工工人对工作驱动程序的优先级在很大程度上受到他们对家庭收入的贡献的影响。
随着演出工作者从作为第二贡献者(占家庭收入的50%)过渡到主要贡献者(占家庭收入的50%以上),他们的工作选择模式和工作驱动程序优先次序也发生了变化。
解锁零工经济的先决条件是什么?
在被公司认定为“应酬”的需求空间和工作类型中,雇主指出其现有的脱机网络是可靠的,这主要是由于广泛使用了个人推荐和保证。因此,在考虑从平台雇用按需工人时,跨行业部门反复出现的先决条件是需要良好的凭据(工作历史和参考)以及对任务完成的承诺(输出质量和工作或产品的可靠性)。
此外,雇主还指出需要透明性,安全性保证,按需可用性以及确保特定工人在较长时间范围内的工作可重复性的选项。
图3 雇主的关键先决条件

文本由@云闲 原创发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。
数据来源:《波士顿咨询公司(BCG):释放印度GIG经济的潜力》。