出纳是否可以兼任会计档案保管？一文讲清

出纳是否可以兼任会计档案保管？其实这个问题从多方面去分析，本文从出纳的职责定位、专业特长、业务技能、知识深度、负担能力、工作能力等几个方面去阐述和分析出纳是否可以兼任会计档案保管。



首先，出纳的职责定位是负责企业现金管理，他负责出纳的相关工作，机构的资金收支报账、内部{{程序}}的划拨。这些工作一经完成，便属于出纳的专业职能范围，其他任何形式的财会档案保管并不是出纳的职责定位，也不是出纳的具体工作范围。

其次，会计档案保管不仅仅只是一项简单的工作，还要求出纳具备丰富的经济知识。出纳在日常工作中只需要掌握简单的经济知识，而作为档案保管，他们需要更为深入的会计知识能力。如会计核算、费用统计、资产评估等等。出纳缺乏这方面的知识技能，故兼任会计档案保管工作不但效率低下，而且可能会出现问题。

第三，出纳的工作负担能力是有限的，如果他们要兼任会计档案保管工作，可能就没有足够的时间去做自己正职的出纳工作，甚至做错了造成客户损失，会给企业造成造成不可估量的损失。

第四，出纳是不可以兼任会计档案保管的，这不仅仅是因为它们没有专业技能和会计知识等硬件问题，同时复杂的档案保管工作也需要出纳具有高度的责任感和胁期。而出纳本身就以负责收发货币文件为主，这就要求他们有较高的安全意识和耐心。简单的说，出纳的主要工作始终是以财务管理为中心，而不是账务处理，因此他的岗位职责应有明确分工。

最后，总的来说，出纳是不可以兼任会计档案保管工作的，因为缺乏专业特长、时间成本和高度的责任感等因素，导致无法实现会计档案保管工作的服务要求。只有将它们的主要工作内容真实反映在档案保管工作中，出纳才能及时做好档案保管工作。

总之，出纳不可以兼任会计档案保管，应该根据其职责定位和专业特长进行划分，以此规避不可抗力造成的可能性损失。

出纳是否可以兼任会计档案保管？

出纳是企业财务部门的重要职位，肩负着钱财的管理任务，是企业的重要财务管理岗位。而会计档案保管则是企业会计的重要工作部分，是企业会计凭证审核、账务核算及税务备案等工作的依据，具有重要的法律意义，因此不同意出纳兼任会计档案保管。

从任职能力上看，出纳负责收付款、报销以及凭证复印的工作，必须认真核实和审核会计凭证，了解财务状况，掌握会计核算小计，以及及技术为进行账务处理、调整等问题，需要有较强的会计技能。但相比会计从业者，出纳技术没有会计专业技能那么强，容易造成数据误差或信息不完整，因此不可以兼任会计档案保管。

从责任来看，出纳要承担着企业资金的收付款、盘点、保管以及凭证复印等职责，是企业财务工作的重要支撑力量，职责已经很重，如果再增加会计档案保管的职责，就容易超负荷，影响出纳日常工作的顺利完成，因此不建议出纳兼任会计档案保管。

从会计准则来看，会计凭证档案的保管是企业会计体系的重要组成部分，要求准确可靠、及时更新， 并记录妥帖、顺序清晰，凭证保管必须由专职会计人员负责，负有严格的会计责任，出纳无法完成这些要求，因此不建议兼任会计档案保管。

总而言之，从任职能力、责任管理及遵守会计准则的角度来看，出纳不建议兼任会计档案保管，因为会计档案保管的职责过多，专业技术和责任考量较高，不能把会计档案保管的重任完全交给出纳，而应由专职会计人员负责来完成。