燕京啤酒历年年报中管理层讨论与分析梳理-行业数据

公司层面来看，2022年开启九大变革。通过对比历年燕京啤酒年报中对自身发展的讨论与分析可见，2021年公司内部首次提及大单品战略，对过去的产品品质升级和结构优化找到了战术抓手。2022年公司提出“党建引领，坚持市场化改革”，同时提出“思想、治理、组织、体制机制、运营、生产、营销、研发和文化”九大方面变革内容，自此开启燕京改革复兴之路。2023年对于业绩的高速增长，公司将其定义为“变革驱动增长”，并进一步对九大变革对各方面影响进行了进一步探讨。