瑞银集团UBS AG(UBS)2021年薪酬报告「NYSE」(英文版)(52页).pdf

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整个2021年,董事会薪酬委员会还将继续监督薪酬是否反映了业绩、承担风险是否适当以及员工的利益与我们的利益相关者的利益相一致。在这些审查之后,我们对我们的原则进行了选择性的改进,同时保持我们的总体薪酬框架基本不变,因为我们得出的结论是,它仍然非常适合于支持我们实现我们对集团的抱负,而且它与股东的利益保持了强有力的一致。

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