1、可持续影响力企业赋能可持续的未来2021年可持续发展报告作为一家可持续影响力企业，我们坚信“行善兴业，兴业助善”。我们将可持续发展影响指数与商业影响指数融合，为建立一个更加环保、更加公平的世界而努力。本年度可持续发展报告可持续发展变革者2首席战略与可持续发展官Olivier Blum如是说41可持续发展是我们的战略核心51.1践行我们的战略愿景，产生深远的积极影响61.2施耐德电气可持续发展影响指数衡量可持续发展转型的独特工具71.3衡量我们对更加可持续的世界的贡献12 1.4可持续发展的横向一体化治理161.5与利益相关方开诚布公地对话191.6主要的ESG风险与机遇251.7关键外部框架与

2、ESG评级332以信任推动负责任的业务362.1诚信宪章施耐德电气的行为准则382.2道德与合规计划392.3腐败“零容忍”452.4遵守税务法规462.5坚持高标准产品质量和安全462.6数字信任与安全492.7人权502.8员工健康与安全532.9尽职责任计划562.10 与项目执行承包商的关系602.11 与供应商的可持续发展关系612.12 对当地社区的尽职责任683积极应对气候变化703.1气候治理723.2实现1.5温控目标的路线图743.3借助EcoStruxure架构与平台产生积极的气候影响783.4施耐德电气2030业务脱碳化目标803.5施耐德电气2050供应链脱碳化目标8

3、44高效利用资源884.1保护地球及其生物多样性904.2具有生态效益的制造944.3绿色解决方案1005优秀的员工成就卓越的施耐德电气1085.12025人才战略与愿景1105.2多元化、公平性、包容性和幸福感1145.3人才吸引与发展1215.4薪酬和福利1265.5社会对话与关系1296提升社会影响力，实现公正转型1326.1绿色电力点亮美好生活1346.2投资高社会影响力项目1376.3通过施耐德电气基金会赋能新一代1396.4在全球范围内发展教育与就业渠道1447指标的衡量方法与审核1507.1关于已公布指标的方法要素1507.2关于欧盟分类法指标的方法要素1607.3可持续发展会计

4、准则委员会基金会（SASB）对应表1627.4气候相关财务信息披露工作组（TCFD）对应表1647.5关于管理报告中的合并非财务报表的独立第三方报告1688指标1708.1环境与气候指标1708.2社会指标1768.3社会性指标1842021年可持续发展报告 Piccard阳光动力基金会（Solar Impulse Foundation）主席作为一家可持续影响力企业，施耐德电气始终以独树一帜的可持续发展战略和运营模式为根基，矢志产生深远的积极影响。这需要我们承担责任，分享学习成果并不断提高标准。可持续影响力企业致力于满足其生态系统中所有利益相关方的需求，包括员工、供应链合作伙伴、客户以及当地社

5、区和机构。为了在其整个价值链中实现可持续发展，可持续影响力企业必须将坚实的盈利能力与所有ESG（环境、社会及治理）方面的领先实践相结合。这意味着可持续影响力企业已从本质上将企业宗旨和经营使命融于一体，以确保其企业价值能够满足可持续发展的需要和宏大目标。施耐德电气的运营模式旨在从全球和地方层面对上述所有话题产生影响。其文化建立于坚实且已付诸实践的价值观之上，旨在通过合适的人才和适合的流程，铸就一家目的导向型主力军企业。我们的指导原则1.业绩表现成功的基石2.各利益相关方客户、业务合作伙伴、供应商、投资商、员工、所在社区，合作的非政府组织和机构3.全方位ESG维度社会、环境、企业治理4.业务成为您

6、高效和可持续发展的数字化伙伴5.运营模式及企业文化产生全球及本地影响力可持续发展获奖与认可 Blum如是说荣膺“2021年全球最佳可持续发展企业”十多年来，可持续发展一直是施耐德电气的经营核心。2021年我们在多个方面表现尤为亮眼。1月，我们在应对气候变化和社会不平等方面的不懈努力赢得了外部的高度认可，加拿大媒体和研究公司企业爵士（CorporateKnights）将我们评为“全球最佳可持续发展公司”。同时，我们在2021年还获得其他多项ESG认可，彰显出我们所带来的极具价值且深远的积极影响。这一年里，应对气候变化和社会不平等的呼吁屡屡见诸报端。11月，各国政府和企业在第26届联合国气候变化大