智联招聘：2020年春季直播产业人才报告(12页).pdf

1、智联招聘&淘榜单 2020 年春季直播产业人才报告 2020 年春季直播产业人才报告 2020 年，新冠肺炎肆虐，许多企业的齿轮被迫停转。贺岁期间本该高涨的消费力也骤然 降温，街道空旷，店家冷清。就在线下商业活动碰壁之时， “宅经济”的迅速引爆倒逼各行业将 业务搬至线上，启动“花式云开工” 。2020 年 2 月份，淘宝新增加 100 万商家，新开播商家环 比增长 719%， 用户环比增长 153%， 并带动平台成交额同比翻倍， 每周订单量环比增速超 20%。 依托内容创新、精细化运营与玩法迭代，并在算法、5G 网络、AIoT、云计算设备等技术 加持下，直播领域早已脱离“野蛮生长”阶段； 而李

2、佳琦、薇娅等顶流大主播惊人的带货能力， 也侧面佐证了产业链走向成熟、规范。基于此，直播人才不再是“新物种” ，直播相关技能也进 一步完成系统化，成为新商业人才可提升的竞争力。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺 口，相关岗位人才需求直线上升。 智联招聘携手淘榜单，共同发布2020 年春季直播产业人才报告 ，针对疫情以来的直播 行业发展形势、人才市场供需关系、以及直播人才技能要求进行探究，为广大求职者提供指导 参考。 【核心发现】 疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨 1.3 倍，平均招聘薪酬 9845 元/月 电商为直播人才吸纳大户，宅经济下娱乐休闲领域直播就业机遇增多 教育培训领域直播岗位竞争

3、热度最高，平均招聘薪酬达 11577 元/月 主播为直播人才中的绝对主体，直播教师竞争激烈 直播产品开发岗平均招聘薪资 26076 元/月，主播岗位“声不如颜” 直播人才需求逐步城市下沉 55%直播领域求职者为女性，人才跨界岗位关联度较高，销售与运营岗位大量输血 直播岗位七成不限学历和经验，主要靠实操技能取胜 智联招聘&淘榜单 2020 年春季直播产业人才报告 一、 疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨 1.3 倍，平均招聘薪酬 9845 元/月 智联招聘数据显示，受疫情影响，2020 年春节复工后一个月内1，企业整体招聘职位数2与 招聘人数分别同比下降 31.43%和 28.12%。在此背景，

4、直播行业人才需求量却逆势猛增。针对 直播相关岗位而言， 招聘职位数在一个月内同比上涨 83.95%， 招聘人数增幅更是达 132.55%。 招聘需求的快速上涨加上疫情影响求职者投递行为滞后，因此，直播工作的竞争热度也由 2019 年同期的 32.8 降至 14.2，竞争程度大幅回落，市场呈现出明显的人才主导局面。 值得一提的是，除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗 位的数量同比增长 166.09%，是全职岗位增速的 2 倍有余。 薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为 9845 元/月，高于全行 业平均水平，较去年同期小幅上涨 1.63%。 1

5、2020 年春节后一个月为 220.02.03-2020.03.03，2019 年同期为 2019.02.11-2019.03.12 2 招聘职位数=2020.02.03-2020.03.03 期间内智联招聘平台上所有招聘职位数 -31.43% -28.12% 83.95% 132.55% 招聘职位数同比增速招聘人数同比增速 春节后直播人才招聘需求同比 全平台总体 直播相关岗位 数据来源：智联招聘（） Copyright2020 zhaopin all rights reserved 统计规则：基于智联招聘大数据的统计分析 智联招聘&淘榜单 2020 年春季直播产业人才报告 二、 电商为直播人

6、才吸纳大户，宅经济下娱乐休闲领域直播就业机遇增多 从具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗 位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高。与直播平台主导、创作者自发进行的带货相 比，电商平台主导的直播具备平台信用背书，对交易的指向性更为明确，借助真实性与互动性 实现最短路径下的爆发式增长，充满就业机遇。 其次，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占 28.58%，排名第 二；涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去 年同期的 4.97%扩张至 16.39%，这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发