云南锡业股份有限公司2011年度企业社会责任报告（39页）.PDF

1、 打造国际一流矿业企业打造国际一流矿业企业 积极履行积极履行企业社会责任企业社会责任 云南锡业云南锡业股份有限公司股份有限公司 2011 年度企业社会责任报告年度企业社会责任报告 2 报告概述报告概述 1) 关于本报告 感谢您抽出宝贵的时间阅读云南锡业股份有限公司 2011 年度企业社会责任报告，这是我们连续发布的第四份社会责任报告。本报告旨在真实反映云南锡业股份有限公司 2011 年度企业社会责任的发展与实践，向利益相关者公开报告企业运行情况，帮助企业股东、合作伙伴、员工深入透视公司的企业社会责任实践活动。 本报告参照国务院国资委 08 年 1 号文的关于中央企业履行社会责任的指导意见 、G

2、RI可持续发展报告指南 （G3 版） 、深圳证券交易所深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 ，并结合锡业股份的实际情况编写而成。 2) 报告范围 除非有特殊说明，本报告主要描述 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日期间云南锡业股份有限公司总部、分公司及子公司在公司运营、环境保护、员工关怀、社区关爱等方面的工作。 3) 报告主体 我们继续秉承客观、规范、诚信、透明的原则详述了云南锡业股份有限公司及分、子公司 2011年度社会责任的履行情况。 为了便于表述及方便您的阅读，在本报告中， “云南锡业股份有限公司”以“云锡股份公司” 、 “公司” 、 “我们”表示。 “云锡

3、集团”以“集团”表示。 4) 发布形式 本报告以印刷版和电子版两种形式发布。为了节约用纸，我们尽量控制篇幅，本报告 PDF 电子文档可在公司网站下载阅读。如果您想了解本报告以外的其他信息，可通过我公司年度财务报告或浏览锡业股份网站（http:/）补充。 目目 录录 前 言 . 3 关于我们 . 1 企业介绍 . 1 企业文化 . 2 管理团队 . 3 社会责任价值观 . 5 公司荣誉 . 5 公司治理 . 6 公司治理结构图 . 6 内部控制 . 8 利益相关方 . 10 员工关系 . 10 员工价值 . 10 员工信息 . 12 权益保护 . 13 激励机制 . 14 劳动安全 . 15 教

4、育与培训 . 16 人文关怀 . 17 客户关系 . 18 客户利益维护 . 18 以质量求生存 . 19 伙伴关系 . 20 股本结构 . 20 资产和效益 . 21 持续回报 . 21 投资者沟通 . 22 关联交易 . 23 2 社会关系 . 24 社会贡献 . 24 环境贡献 . 26 存在的不足及努力方向 . 30 展望未来 . 31 3 前前 言言 郑重承诺郑重承诺 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 所所包含包含的主要的主要指标指标 锡业股份 2011 年度社会责任报告所包含的主要指

5、标： 1、归属于母公司所有者的净利润、每股收益：70,320.60 万元、0.77 元 2、年度分红政策：拟每 10 股派 1.30 元（含税） 3、员工总数：16150 人 4、道德采购与反馈贿赂信息：公司严格遵循市场原则，强烈反对不道德采购与商业贿赂 5、质量管理体系认证：ISO9001:2008 GB/T 19001 OHSAS18001:1999 GB/T 28001-2001 ISO14001:2004 GB/T 24001-2004 6、年度环保总投入：9,412 万元 7、公司三废减排绩效：废气：二氧化硫排放内控指标定为750mg/m3 废水：生产废水不外排 废渣：分类收集处理

6、8、研发费用投入：38,600 万元 9、年度公司和员工社会公益捐赠总额：148.66 万元 10、年度纳税总额：67,347 万元 董事长致辞董事长致辞 2011 年，是锡业股份攻坚克难、改革发展的一年。金融危机对实体经济的影响仍未消除，世界经济进入“后危机”时代，围绕市场、资源、人才、技术、标准等的竞争更加激烈。另外，国家在环境保护、安全生产、资源利用、出口退税等方面政策调整力度的加大对企业发展的制约进一步显现。面对严峻的考验，我们以“应对危机、创新求变、二次转型、再创辉煌”为指导思想，加快改革，稳健发展，全面完成了全年各项工作任务，实现了经营业绩的突破，再次显示了公司强大的竞争力。 20