广东韶钢松山股份有限公司2008年度社会责任报告（9页）.PDF

1、 1证券代码：000717 证券简称：韶钢松山 公告编号：临 200904 证券代码：000717 证券简称：韶钢松山 公告编号：临 200904 广东韶钢松山股份有限公司 2008年度社会责任报告 广东韶钢松山股份有限公司 2008年度社会责任报告 公司愿景：公司愿景：全力打造具有国际竞争力的钢铁公司 企业精神：企业精神：团结、奋斗、求实、创新 公司信念：公司信念：追求卓越、以人为本、价值最大化 公司品质文化：公司品质文化：韶华永铸、钢铁意志、集思广益、团队一流 公司核心价值观：公司核心价值观：诚信为本、规范高效、创新业绩、真诚奉献 公司战略路线：公司战略路线：集中有限资源，专注钢铁主业，做

2、优做强做长 公司质量方针：公司质量方针：以质取胜，赶超一流水平；诚实服务，满足顾客需求 环境与职业健康安全管理方针：环境与职业健康安全管理方针：遵章守法、规范管理，以人为本、落实职责；预防为主、消除危害，持续改进、和谐发展。 广东韶钢松山股份有限公司（以下简称“韶钢松山” 、 “公司” ）自1997年上市以 来，始终坚持贯彻落实科学发展观，在追求公司效益最大化的同时，积极主动承担社会责任，实现股东、员工、客户和社会长期整体利益的最大化，努力构建和谐企业，大力推进企业可持续发展，做强做大做赢韶钢松山。经过十多年来的发展，公司现已成为一家具备年产钢500万吨规模的钢铁企业，是广东省最大的钢铁企业。

3、先后荣获广东省企业创新记录金奖、 中国企业新记录优秀创造单位、 广东省守合同重信用企业、全国企业文化建设创新优秀单位、全国文明单位。2004年，被中央电视台评为CCTV最具投资价值的10家上市公司之一； 2005年，被评选为投资者心目中最亲切的上市公司之一；2007年被认定为第一批广东省高新技术企业；2008年，被评定为广东上市公司综合实力10强。 一、规范运作，发展迅速，积极回报社会 一、规范运作，发展迅速，积极回报社会 六中全会决定指出：社会要和谐，首先要发展。企业发展了，才能为和谐社会构建创造更加丰富的物质财富，为国家贡献税收，为人民群众提供就业岗位，大力拉动地方经济的发展。本公司自成立

4、之日起，就严格按照中国证监会的要求，坚决贯彻“法制、监管、自律、规范”八字方针，在企业内部按照“规范运作，精干高效”的原则规范公司治理，充分利用资本市场，不断增强自我发展能力，积极回报社会。 (一)完善公司治理结构，保障股东和债权人的合法权益 (一)完善公司治理结构，保障股东和债权人的合法权益 根据 公司法 、 证券法 及本公司章程等有关规定， 按照现代企业制度的要求，建立了符合公司发展需要的组织结构和运行机制。公司股东大会、董事会、监事会和 2总经理经营班子按照各自的职责权限有效运作，建立了科学的决策机制和制约机制，公司监事会和公司独立董事履行各自职责，对公司内部控制活动进行监督，贯彻不相容

5、职务相分离的原则， 建立完善的岗位责任制度和规范的岗位管理措施， 各业务部门、各级分支机构在规定的业务、财务、人事等授权范围内行使相应的经营管理职能。公司结合企业发展战略及自身运作的实际情况，制定了较为完善的内部控制制度，保证了公司业务活动和管理活动的正常、有序运行，并取得预期的效果和效率；保护了公司资产的安全和完整；保证了会计资料的真实、合法、完整和财务报告的可靠；保证了公司遵守国家法律、法规，防止、发现、纠正错误，严格规范公司发展，有力保障了股东和债权人的合法权益。 公司治理情况： 公司治理情况： 关于股东及股东大会。关于股东及股东大会。 公司能够确保所有股东， 特别是中小股东享有平等地位

6、，所有股东均能充分行使自己的权利；能够严格按照上市公司股东大会规则的要求召集、召开股东大会，召开股东大会除设置会场，以现场会议形式召开外，公司还视具体情况提供网络投票系统为股东参加股东大会提供便利， 确保公司全体股东公平、合法地行使股东权利及履行股东义务。 关于董事及董事会。关于董事及董事会。公司严格按照公司章程规定的董事选聘程序选举董事， 选聘方法采用累积投票制； 公司董事会的人数和人员构成符合法律、 法规的要求；按照公司董事会议事规则，公司全体董事均能够以认真负责的态度出席董事会和股东大会，积极参加有关培训学习，熟悉有关法律法规，熟悉作为董事的权利、义务和责任；公司现有独立董事4名，独立董