1、SocialResponsibilityReport010203060405写socialresponsibilityreport1“”socialresponsibilityreport2socialresponsibilityreport3S e l f I n t r o d u c t i o nsocialresponsibilityreport4CompanyProfilesocialresponsibilityreport5socialresponsibilityreport6socialresponsibilityreport7产业基地产业基地socialresponsibil

2、ityreport8Improving the Corporate Governancesocialresponsibilityreport9治理结构socialresponsibilityreport10“B o a r do fD i r e c t o r ssocialresponsibilityreport11公司监事任期三年，可以年选连任，依照公司法和公司章程的有关规定行使职权，出席监事会会议，向股东大会报告工作。截止2019年底，公司有监事3名, 共召开监事会8次。监事会制定、修订公司级制度107项。参与内 部控 制与 风 险管理 培训385人。2019年公司优化人力资源政策，优

3、化人力资源激励约束机制、评估人力资源结构、开发机制是否存在潜在风险。2019年公司加大环保投入力度，将安全生产、提高产品质量摆在日常工作的重要位置，防控社会责任风险。2019年公司加强对承包商的HSE管理；在承包商选择、业务外包监控等方面加大监控力度。公司依据企业内部控制基本规范及配套指引构建成熟的内部控制体系，加强内部控制建设， 提升公司治理水平。第3号指引-人力资源第4号指引-社会责任第13号指引-业务外包socialresponsibilityreport12socialresponsibilityreport13socialresponsibilityreport14营业收入（收入（单

4、位：位： 亿元）元）总资产（ （单位：位：亿元）元）利利润总额（ （单位：位： 亿元）元）归母母净利利润（ （单位：位： 亿元）元）socialresponsibilityreport152 0 1 92 0 1 9年年净资产收益率收益率10.18%10.18%利利润分配（分配（单位：位：亿元）元）（需（需经股股东大会大会审议） ）446.92630.211214.51826.24400800120016002000201620172018201922.3123.4522.9431.1182124273033201620172018201919.2120.1716.0822.071517192

5、12325201620172018201914.2214.129.0610.184681012141620162017201820193.054.586.292016201720182019经济绩效经济绩效455720.4914.282540050060070080090010002016201720182019socialresponsibilityreport16socialresponsibilityreport17socialresponsibilityreport18socialresponsibilityreport19socialresponsibilityreport20Cre

6、ating Opportunities for Employees9637人3483人842人8 4 2 人 ， 6 . 03%9 , 6 3 7 人 ， 6 9 . 0 2 %3 , 4 8 3 人 ， 24. 95%3372人4376人6214人6 , 2 1 4 人 ， 44. 51%3 , 3 7 2 人 ， 2 4 . 1 5 %4 , 3 7 6 人 ， 31. 34%5035人7891人1136人1 , 1 3 6 人 ， 8.1 4%5 , 0 3 5 人 ， 3 6 . 0 6 %7 , 8 9 1 人 ， 56. 52%socialresponsibilityreport2