牧原食品股份有限公司2019年度社会责任报告（8页）.PDF

1、牧原食品股份有限公司 2019 年度社会责任报告 1 牧原食品股份有限公司牧原食品股份有限公司 2019 年度社会责任报告年度社会责任报告 2020.02 牧原食品股份有限公司 2019 年度社会责任报告 2 关于本报告关于本报告 本报告是牧原食品股份有限公司（以下简称“牧原股份”或“公司”）自上市以来向社会公开发布的第6份社会责任报告，旨在向全社会反映牧原股份2019年度在保障食品安全、履行环境保护责任、维护股东、债权人、员工及供应商权益以及社会公益事业等方面的社会责任实践和绩效， 为各利益相关方提供便捷的沟通渠道，时间跨度为2019年1月1日至2019年12月31日。部分表述及数据适当向前

2、后延伸。 一、公司概况一、公司概况 牧原食品股份有限公司始建于1992年，于2014年在深圳证券交易所发行上市，是一家集约化养猪规模位居全国前列的农业产业化国家重点龙头企业。公司采用大规模一体化养殖模式，实现自育自繁自养，是我国较大的生猪养殖企业和生猪育种企业。 在28年的经营和发展过程中，我们立足养殖主业，不断开发创新，目前已形成了集科研、 饲料加工、生猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养、生猪屠宰为一体的生猪产业链。截至2019年末，牧原股份拥有全资及控股子公司138家，分布在全国18个省区。在迅速发展的同时，公司始终坚持“创造价值，服务社会”的核心价值理念，遵守法律、法规、企业伦理，积极承担企业

3、社会责任，以安全、高效、环保的方式开展生产活动，为社会提供安全、高品质的猪肉产品，打造科学环保的发展模式，提升公司整体的可持续发展能力。同时，公司致力营造公平竞争的商业环境，努力做到经济效益、环境效益、社会效益的和谐统一，促进自身发展与社会发展相互协调，实现与利益相关方共赢发展。 二、股东和债权人权益保护二、股东和债权人权益保护 公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所中小企业板股票上市规则和中国证监会有关法律法规、规范性文件的要求，结合本公司的实际情况，不断完善包括股东大会、董事会、监事会、管理牧原食品股份有限公司 2019 年度社会责任报告 3 层在内的公司治理结构及内

4、部管理制度，充分确保权力机构、决策机构、监督机构、经营层之间权责明确、运作规范、互相协调制衡，为公司的高效运营提供制度保证。 截至报告期末，公司董事会共有董事 7 名，其中非独立董事 4 名、独立董事3 名、独立董事人数在董事会成员总数中占比超过三分之一。公司董事会职责清晰，并依据董事会议事规则召开董事会会议。2019 年，公司共召开 14 次董事会会议，认真审议各项议案，勤勉尽责地履行职责。 公司认真及时履行信息披露义务，严格按照有关法律法规以及信息披露事务制度、投资者关系管理制度等的要求，真实、准确、及时、完整地披露有关信息， 保证法定信息披露的主动性、 自觉性和透明度。 通过投资者实地调

5、研、电话、传真、电子邮箱和互动易平台等多种方式与投资者进行沟通交流，秉承公平、公正、公开的原则对待每一位投资者，切实维护公司股东利益特别是中小股东的合法权益。 同时，为积极回报股东，与所有股东分享公司发展的经营成果，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，公司报告期内向普通股股东分红 10,426.17 万元，近三年累计实现分红 170,409.97 万元。 三、职工权益保护三、职工权益保护 人才作为可持续发展的重要资源，是企业生存和发展的关键。公司始终坚持以国家制定的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”为指导方针，重视人才、加强人才培养、支撑人才成长

6、，为实现全面建设小康社会储备优良的人才队伍。 1、 员工概况 公司严格遵守中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法 等法律法规， 按照公司发展需求， 平等招聘不同种族、国籍、性别、地域、民族、宗教信仰的员工，与每位员工签订书面劳动合同。保护员工个人信息和隐私，并明确规定禁止聘用童工、强迫劳动、限制员工自由等牧原食品股份有限公司 2019 年度社会责任报告 4 一切可能的非法用工行为。2019 年内，公司未发生强迫劳工行为和聘用童工的情况。 截至 2019 年 12 月 31 日，公司共有员工 50,319 人，大专及本科以上人员占比达 26.49%。 2、依法保障