1、牧原食品股份有限公司 2013年社会责任报告 第一章第一章 概述概述 牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”、“牧原股份”）是一家以生猪饲养和销售为主营业务的大型现代化农牧企业。经过20多年的发展，公司形成了以“自育自繁自养大规模一体化”为特色的生猪养殖模式。公司于2014年1月28日在深圳证券交易所挂牌上市交易，股票代码002714。2013年公司销售生猪130.68万头，同比增长45.26%；实现营业收入20.44亿元，同比增长37.13%；同时，在生猪价格低迷，饲料、人工等成本上涨的情况下，全年实现净利润3.04亿元，比2012年下降7.99%。第二章第二章 股东和债权人权益保护股东和债

2、权人权益保护 1.不断完善公司治理结构，维护股东利益不断完善公司治理结构，维护股东利益 公司依法建立、健全包括股东大会、董事会、监事会在内的法人治理结构，并设立董事会战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，强化董事会的决策功能，优化董事会组成，完善公司治理结构，同时不断完善和规范想想内部控制制度，确保公司规范运作。2.股东大会的召开符合法律法规规定股东大会的召开符合法律法规规定 报告期内，公司尚未上市，按照公司章程、股东大会规则及其他法律、法规的相关规定召开股东大会，保证股东能够依法行使权利。2013年，公司共召开一次年度股东大会和七次临时股东大会。会议的召集、召开与表决程序均符

3、合公司法、公司章程等法律、法规要求，保障了股东大会召开的合法性、规范性，保障股东能够充分行使自己的权利。3.落实现金分红政策，为股东提供稳定的投资回报落实现金分红政策，为股东提供稳定的投资回报 为建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制、保持利润分配政策的连续性和稳定性，便于投资者形成稳定的回报预期，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，2013年，公司制订了公司股东分红回报规划（2013-2015年度）,明确规定了公司每年现金分红的比例。2014年4月1日，经公司第二届董事会第十四此会议审议，公司拟以2013年1月28日的公司总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.34元（含税），

4、送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。4.诚实守信，维护债权人合法权益。诚实守信，维护债权人合法权益。公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对银行、供应商、经销商等债权人合法权益的保护。公司建立有完善的融资管理规范，确保融资的合法合规；公司有良好的信誉，取得多家银行授信，并严格按照贷款协议使用资金，确保资金使用合法；2013年，公司及时偿还贷款本金及利息，无不良信用记录；公司建立有资金审批流程，收付款及时顺畅，公司与供应商、经销商签订购销协议，严格按照协议约定，及时支付货款、按订单发货，确保资金安全，有效维护公司和客户的利益。第三章第三章 职工权益保护职工权益保护 20

5、13年，牧原公司秉承”让我们共同发展“的理念，通过对各项制度的完善、加强职工培训，把实现和维护全体员工的利益提升至战略高度。通过各项工作的开展，把对职工权益的保护落到实处；通过举办各种形式的内部活动，提升员工的综合素质的同时促进的员工家庭幸福，员工与子女的共同成长。1.遵守各项法律法规，充分尊重员工遵守各项法律法规，充分尊重员工 公司严格遵守劳动法、劳动合同法等法律的要求，依法保护员工的合法权益，并按照相关规定和标准为员工缴纳”五险一金“。与所有员工在协商一致的基础上签订劳动合同，充分尊重员工的各项权益，积极打造企业运营平台，为员工提供规范、高效、安全的工作环境。2.建立人才培训机制，提升员工

6、综合素质建立人才培训机制，提升员工综合素质 2013年，公司内部企业文化培训更系统、更清晰，责任意识更强。铁营战斗力培训，树立了冠军思维，强者思维，强化了成果意识、责任意识、危机意识；正能量培训，激发了正能量，助推公司打造正能量团队。源动力素质拓展培训，加强了员工的团队意识。通过各项内部培训，使员工清晰了自己的价值，员工的思想境界得到了进一步提升，责任感和使命感已经深深植入内心，提升了格局，激发了智慧。专业技术方面，2013年，公司多次选派技术骨干出国学习。在走出去的同时，公司还多次邀请国际、国内行业专家到公司交流、研讨。通过“走出去、请进来”相结合的方式，进一步提升了公司科研人员的专业知识素