兴业银行股份有限公司2012年年度报告（194页）.PDF

1、 2 2 2 20 0 0 01 1 1 12 2 2 2 年年年年 年年年年 度度度度 报报报报 告告告告 （股票代码：601166） （股票代码：601166） 兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 2 目目 录录 董事长致辞 董事长致辞.3 行长报告行长报告.5 重要提示重要提示.7 第一章 释义及重大风险提示第一章 释义及重大风险提示.8 第二章 公司基本情况第二章 公司基本情况.9 第三章 会计数据和业务数据摘要第三章 会计数据和业务数据摘要. 11 第四章 董事会报告第四章 董事会报告.16 第五章 重要事项第五章 重要事项.60

2、第六章 股本变动及股东情况第六章 股本变动及股东情况.63 第七章 董事、监事、高级管理人员和员工情况第七章 董事、监事、高级管理人员和员工情况.68 第八章 公司治理结构第八章 公司治理结构.78 第九章 内部控制第九章 内部控制.84 第十章 企业社会责任与可持续金融实践第十章 企业社会责任与可持续金融实践.86 第十一章 财务报告第十一章 财务报告.90 第十二章 备查文件目录第十二章 备查文件目录.90 兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 3董事长致辞 董事长致辞 2012 年，在国际经济形势日趋复杂、国内经济增速有所放缓的形势下，面

3、对实体经济出现一定困难、利率市场化实质性推进、金融脱媒趋势愈加明显等诸多因素，公司继续秉承可持续发展的理念，深化改革、把握机遇、加快创新，各项事业全面协调健康发展。 加强公司治理建设，增强软实力。加强公司治理建设，增强软实力。历时一年多时间，公司成功引进了中国人保集团和中国烟草总公司等投资组合，募集资本金 235.32 亿元，在有效改善资本状况的同时，进一步优化了股东结构。基于当前发展需要和未来战略考虑，公司顺利完成了新老监事会主席的交接，新聘三位年富力强的副行长，强化了高管团队的力量，经营管理的专业性和精细化水平得到进一步强化。立足自身实际，并充分考虑各类投资者的诉求，修订章程有关利润分配条

4、款，增强利润分配政策的持续性、稳定性和透明度。同时，公司董事会加强学习、调研与培训等工作，有效发挥战略决策职能，努力营造有自身特色的兴业文化，推动各项事业不断取得新突破，并在报告期内蝉联上海证券交易所“2012 年度上市公司董事会奖” 。 深化体制机制改革，释放生产力。深化体制机制改革，释放生产力。围绕新一轮五年发展的要求，公司全面推进企业金融体系专业化改革、 零售金融体系深化改革和金融市场体系专业化改革， 配套推进相关体制机制特别是风险管理体制机制改革， 进一步提升专业服务能力， 增强内生增长动力，为公司长远发展打下了坚实的基础：截至报告期末，公司资产规模和经营效益分别突破 3 万亿元和 3

5、00 亿元大关，再创历史新高；核心存款的存量和增量大幅上升，稳定性显著提高； 同时资产质量继续保持在同业较好水平。 着眼于建设综合金融服务集团目标，公司致力于专业经营和协同配合，不断优化资源配置机制、考核激励机制和内部管控机制，打造涵盖银行、信托、租赁、资产管理等各业务领域的综合金融服务平台，为客户提供多市场、综合化的金融服务，提升客户体验。 创新培育商业模式，提升竞争力。创新培育商业模式，提升竞争力。公司坚持走差异化和市场化经营的道路，努力培育可持续的商业模式，塑造有自身特色的盈利模式。把握国家大力推进建设“美丽中国”的战略机遇，持续加强绿色金融的品牌和制度建设，报告期末公司绿色金融贷款余额

6、占对公信贷余额的比重已近 10%，并被国家人社部、发改委、环保部、财政部联合授予十一五时期“全国减排先进集体”；持续推动银银平台业务发展，打造整合同兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 兴业银行股份有限公司 2012 年年度报告 4业金融服务资源的平台，目前连结网点已超过 2 万个，报告期内累计结算金额超过 1万亿元，并获评中国人民银行“2012 年度银行科技发展奖”二等奖；与此同时，公司大力推动投资银行、资产托管、资金业务、贸易金融、现金管理、财富管理等战略重点业务全面发展，在市场中形成了一定的比较优势。在经营模式塑造过程中，公司及时梳理业务流程，推进各类业务的标准化建设、规范化运作和