1、中国铝业股份有限公司 2011 年企业社会责任报告 中国铝业股份有限公司 2011 年企业社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 编制说明 时间范围 编制说明 时间范围 2011 年 1 月 1 日12 月 31 日，部分表述及数据涉及以往年份。 发布周期 发布周期 本报告为年度报告，是公司自 2008 年后发布的第 4 份企业社会责任报告。 报告范围 报告范围 公司整体（含分公司、子公司）。 数据来源 数据来源 报告使用数据来自公司正式文件和统计报告。 编写依据 编写依据 本报告遵循上

2、海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知 ，依据中国企业社会责任报告编制指南（CASS-CSR2.0），并参照国际标准 ISO26000 社会责任指南、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南（2006 版）编写。 称谓说明 称谓说明 为了便于表述和方便阅读，“中国铝业股份有限公司”（简称“中国铝业”）在本报告中也以“公司”和“我们”表示。 重要变化 重要变化 1.报告完整性有所提升，增加了公司高管层对社会责任的声明，体现了社会责任在企业战略中的地位。 22.报告内容实质性有所提升，充分披露了公司社会责任体系建设和利益相关方的沟通交流等信息，增加了全面风险管理、关注气候变化

3、、供应链管理等内容。 3.报告创新性有所提升，责任绩效独立成章，突出责任履行绩效，责任管理和责任实践的描述更加全面充实，并用多项数据对比来展现公司发展轨迹。 4.报告平衡性有所提升，增加了责任实践方面负面信息的披露。 5.报告公信度有所提升，增加了第三方评价、意见反馈单、资料提供和编辑团队名单。 报告获取 报告获取 联系人：申慧 电 话：010-82298560 电子信箱：IR_FAQ 您可以在中国铝业股份有限公司网站下载本报告的电子文档，网址为 3 目 录 目 录 编制说明编制说明 时间范围01 发布周期01 报告范围01 数据来源01 编写依据01 称谓说明01 重大变化01 报告获取02

4、 董事长致辞 董事长致辞05 公司概况 公司概况 公司简介06 十年发展06 高管团队07 组织机构07 公司治理08 发展战略08 核心理念08 责任管理 责任管理 责任体系09 责任战略10 责任推进10 责任融合11 责任沟通12 4责任绩效 责任绩效 市场绩效15 社会绩效17 环境绩效19 责任实践 责任实践 股东20 人权20 劳工实践23 环境32 公平运营37 消费者39 社区参与和发展41 报告后记 报告后记 2012 年展望45 专家点评45 媒体评价46 报告索引46 术语解释48 资料提供49 编写团队50 意见反馈51 5董事长致辞 董事长致辞 一个伟大的企业不仅要为

5、社会提供优秀的产品和服务，还要竭尽全力使世界变得更加美好。基于这一理念，从 3 年前中国铝业发布第一份社会责任报告起，我们不断深化对履行社会责任、实现可持续发展的认识，不断增强公司的社会责任管理。 2011 年，我们依据社会责任 ISO26000 国际标准对社会责任界定的七个主题，正式把“点石成金、造福人类”作为中国铝业社会责任的核心理念。 “点石成金”取自中国成语，比喻把平凡的事物变成很好的事物。 “石” ， 指的是矿产资源；“金” ，既指金属又指财富，寓意提升资源价值、创造物质财富； “点” ，就是变废为宝的方法和社会责任实践活动。 “造福人类” ，指的是公司以资源价值的提升来惠泽资源所在

6、国民众、服务全球经济，为实现人类的可持续发展、造福子孙后代而尽职尽责。2011 年，我们结合 ISO26000 国际标准的内容，以报刊专栏、视频会议、现场培训等方式，对“点石成金、造福人类”的社会责任理念作了重点讲解，深入企业开展了环境管理、企业文化、社会责任等方面的专题培训。我们成立了公司社会责任工作领导小组，实施社会责任归口管理，使社会责任管理体系得到进一步完善。我们还组织开展了社会责任实践，对报送案例进行评选，进一步在企业和员工中推广了社会责任意识。上述社会责任方面的工作，也是我们 2011 年整体工作的一个亮点。 我们承诺，在新的一年，公司将按照社会责任国际标准 ISO26000 的