1、曙光信息产业股份有限公司 2014 年度社会责任报告 报告说明报告说明： 本报告是曙光信息产业股份有限公司（以下简称“中科曙光”、“公司”、“我们” ）首次向社会公开发布的 2014 年年度企业社会责任报告。 本报告向公众展示了中科曙光在战略发展、社会经济责任、员工责任、企业文化和行业交流方面的实践，以帮助企业股东、合作伙伴、员工深入了解中科曙光的企业社会责任实践活动。 本报告期限为 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日，与公司年报同时披露。报告内容所涉及的财务数据与 曙光信息产业股份有限公司2014年年度报告相符。 如果您想进一步了解公司的社会责任理念、战略及相关

2、实践活动，请登录中科曙光网站 及公司官方微信公众号“中科曙光/sugoncn”。 一、公一、公司司概况概况： 公司成立于 2006 年 3 月 7 日，2010 年 12 月 31 日整体变更为股份有限公司。经中国证监会批准，公司于 2014 年 11 月 6 日在上海证券交易所挂牌上市，目前公司的注册资本为 30,000 万元，股票简称：中科曙光，股票代码:603019。 公司主要从事研究、开发、生产制造高性能计算机、通用服务器及存储产品，并围绕高端计算机提供软件开发、系统集成与技术服务。公司是国内高性能计算领域的领军企业，亚洲第一大高性能计算机厂商，2009-2014 年连续 6 年蝉联中

3、国高性能计算机 TOP100 排行榜市场份额第一。 自成立以来，公司始终倡导着“自主创新 服务中国”的品牌理念，以全面、专业、增值的服务为广大中国用户提供良好的应用体验。如今，公司的硬件产品、解决方案、云计算服务已被广泛应用于政府、能源、互联网、教育、气象、医疗及公共事业等多个领域。 凭借多年在高端计算领域的技术积累，公司正在逐步从“硬件提供商”向“云计算服务提供商”迈进；并在近几年“潜心”布局全国云计算的宏伟蓝图，目前已在我国西南、华南、华中、东北等地成功实现了“城市云”布局，筹建了成都、无锡、南京、包头等多个城市云计算中心，为快速高效地提升区域经济建设，丰富人们日常生活所需信息资源提供了坚

4、实的科技保障。 截至 2014 年 12 月 31 日，公司总资产为 292,077.49 万元，报告期内实现营业收入 279，675.11 万元，同比上升 39.86%；利润总额 13,807.86 万元，归属于上市公司股东的净利润为 11,584.43 万元；上缴国家税收 11,402.06 万元，向员工支付工资等薪酬合计 25,055.80 万元。 二、公二、公司司履行社履行社会会责任情责任情况况： （一）保护股东权益 公司严格执行公司法、证券法、上市公司治理准则、上市规则等法律规章的要求，建立健全法人治理机制，制订完善企业内部控制制度，确保公司各项管理有法可依、有章可循，防范经营风险。

5、报告期，公司严格按照股东大会、董事会、监事会和公司经营管理层的“三会一层”制度及独立董事制度规范运作，形成了权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间权责明确、相互协调、相互制衡的机制。严格履行“三会”议事规则及信息披露管理制度，认真审议各项议案，及时向社会公众予以披露；按照法规的最新要求，组织修订公司章程，完善内部控制制度，规范、约束董、监、高行为，切实保护投资者利益。 （二）促进行业交流 2014 年 6 月，中科曙光支持中国科学技术大学参与 ISC14 世界大学生超算竞赛。曙光为“中国科大曙光队”提供先进的训练和比赛用机，全程安排专业工作人员参与训练和比赛用机的设计、安装和调试。此次活

6、动对推广和普及超级计算的知识，培养下一代超级计算人才有着积极的意义。同时，在世界重要赛事舞台上，也展示中国大学生的风采，促进与国际同行的交流和合作。 （三） 保护职工权益 1、优化制度，完善激励机制 公司号召每位员工树立正确的价值观，鼓励有贡献、有业绩、表现优秀的员工，并实施“以岗定薪、按绩取酬”的薪酬激励机制。完善的薪酬福利制度、 职业发展通道是公司员工辛勤付出的制度保障。 2、健全福利体系，保障员工利益 依据国家法律规定，结合公司及所属行业特性，发布了员工考勤与休假制度 ，建立更加规范化、标准化的员工利益保障。 除按照国家法律规定和标准为员工提供福利