1、環境、社會及管治報告52李寧有限公司 2018年度報告環境、社會及管治報告一、 政策管理與關鍵議題識別本集團始終秉承 以社會責任為己任 ，將社會責任與企業文化緊密結合，堅持 體育不僅僅是簡單競技或健身，還具有公益性和社會教育功能 的原則，通過實際行動向社會傳導溫暖、播撒愛心、傳遞正能量。本集團專注於體育運動研究和相關產品研發設計，倡導以運動改變生活。在 贏得夢想 、 消費者導向 、 我們文化 與 突破 的核心價值觀引導下，與各利益相關方緊密聯合，共同協作，實現對環境、員工、產品、社區的社會責任擔當。環境、社會及管治(ESG)理念本集團將環境、社會及管治(ESG)理念融入到日常經營中，踐行綠色經

2、營理念，構建和諧工作環境。為實現地區可持續發展、社會進步貢獻自己的力量。我們的實踐主要包括： 在環境保護方面：我們致力於提高能源利用率，降低能源消耗，減少污染物排放，努力實現可持續發展目標。 在供應鏈管理方面：我們將供應商的環境與社會責任納入評估考核範圍，將環境與社會責任理念向價值鏈企業推進，以期創造負責任的商業社會環境，更好地向消費者提供環保、安全、優質的產品。 在員工關愛方面：我們秉持 以人為本 的理念，重視員工身心健康，為員工提供專業技能培訓和職業發展機會，塑造良好的工作環境，促進員工和企業共同成長。 在社區投資方面：我們在擴大自身品牌影響力的同時，積極投身社會公益事業，參與並開展慈善活

3、動，與周邊社區緊密交流，宣傳體育文化，為社區發展貢獻力量。關鍵議題識別利益相關方溝通對於企業履行社會責任、實現可持續發展至關重要。從行業特點和本集團運營特點出發，我們識別出七類主要利益相關方群體，包括：政府及監管部門、股東及投資人、員工、經銷商及供應商、媒體、消費者、社區及公眾，並通過多種渠道與利益相關方保持密切溝通，積極回應利益相關方的訴求與期望。53環境、社會及管治報告李寧有限公司 2018年度報告主要利益相關方識別主要利益相關方溝通渠道關注議題回應政府及監管部門政策指引節能減排情況落實監管政策規範性文件公司治理狀況接受監督考核行業會議合規經營實行綠色運營現場檢查落實政策完善公司治理體系非

4、現場監管 股東及投資人信息披露經營策略保持品牌價值股東大會盈利能力定期發佈業績公告路演信息披露透明度推動風險內控管理業績公告 員工工會組織員工薪酬福利發揮工會作用職工代表大會社區公益豐富員工生活內網郵箱發展及培訓建立學習平台公司活動安全保障保護員工權益 經銷商及供應商定期溝通會公平合作制定透明公平的採購制度日常交流互訪誠信履約增強環境及社會風險意識合作協議共同發展建立良好的業務合作關係戰略談判 媒體新聞發佈公司影響力定期舉辦媒體開放日媒體平台信息披露透明度實時發佈新聞動態現場走訪公關能力及時客觀的信息披露 消費者客服熱線產品質量建立完善質量管控體系滿意度調查售後服務提升服務品質營銷活動隱私保障

5、保護消費者權益官方網站 社區及公眾公益活動慈善公益活動定期開展志願者活動志願者行動社區發展加大對外捐贈力度社區活動社區關係普及專業運動知識 本集團亦針對香港聯交所 環境、社會及管治報告指引中列出的11個層面，邀請內外部利益相關方對各層面關鍵議題重要性進行了評估，識別出利益相關方主要關注的層面，包括社區投資、產品責任和供應鏈管理等。主要利益相關方對環境、社會及管治指引各層面關注度分析矩陣圖54李寧有限公司 2018年度報告環境、社會及管治報告二、 環境管理環境管理政策本集團始終堅持綠色發展理念，嚴格遵守 中華人民共和國環境保護法 、 中華人民共和國可再生能源法 、 中華人民共和國節約能源法 及

6、中華人民共和國水污染防治法 等法律法規，減少能源消耗和廢物排放，優先使用可再生能源和清潔能源，並始終秉承與自然環境和諧共存的理念，優化生產運營，致力於打造 環境友好型 企業。2018年，本集團在經營中未發現對環境造成重大污染和影響的事項。環境管理措施本集團依託自有的環境管控體系，對運營過程中可能產生廢氣、廢水和廢棄物的關鍵環節進行監控，最大限度地減少對自然資源的浪費和對生態環境的影響，同時我們對供應鏈廠商提出技術改進要求，督促其提高生產效率，減少污染物排放。根據相關法律法規，本集團制定了 李寧公司節能 （源） 管理標準 、 李寧公司節能工作安排 、 李寧公司節能措施 、 李寧公司危險品管理制度