1、Report on Employment & Entrepreneurship of Chinese Returnees 201812018中国海归就业创业调查报告前言：2018 年，中国改革开放迎来了第四十个年头。四十年来，“支持留学、鼓励回国、来去自由”作为中国改革开放的重要举措，推动了中国留学事业的快速发展。海归，作为留学人员回国发展群体的代名词，在中国现代化进程中发挥了重要作用。海归群体活跃在中国经济快速增长的各个领域，除了担任跨国公司在中国的高管，也在本土国有和民营企业任职，帮助中国企业“引进来、走出去”。律师、会计师、咨询师等高端服务业也聚集了很多海归，在中国企业国际化的过程中扮演

2、了重要的角色。更有一批具有专业背景和国际沟通能力的海归人才进入国际组织任职，推动了中国参与全球治理的进程。与此同时，创业海归们带来大量高精尖技术和现代企业管理理念，引入风险投资、国际资本及各种新的融资方式，带来多样化的产业选择，推动了国内在新经济、新技术、包括互联网、IT、通讯、生物医疗、传媒、文化教育等诸领域的发展，促成了更多的国际合作。“发挥作用”正在成为新时代海归群体的重要特点。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升，留学生回国发展正在成为主流，高层次人才回流趋势愈发明显。教育部数据显示，2017 年我国留学人员回国人数达到 48.09 万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站

3、人员 22.74 万；1978 年至 2017 年底有共计 313.20 万名留学生在完成学业后选择回国发展，占已完成学业留学生人数的83.73%。他们中的很多人在教育、科技、文化、卫生等各个领域做出突出贡献，成为新时代我国国际人才队伍的重要组成部分。为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展，全球化智库（CCG）与智联招聘再度联手，在改革开放四十年之际，就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究，并于2018年8月正式发布 2018中国海归就业创业调查报告 。本次研究重点反映了以“90 后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化，对海归就业和创业情况进行了深入分析，对海归选择留学与回国的

4、原因、对留学安全的认知、对落地CCG 研究报告NO.24 Report on Employment & Entrepreneurship of Chinese Returnees 20182018 中国海归就业创业调查报告2/ 基本特征 /样本特征：海归群体中女性样本占比略高于男性；出生年代多集中于85-95 年区间；未婚群体占比超过四分之三。调查数据显示，海归群体中男女占比大致相当。其中，女性样本占比略高于男性，男女占比分别为 47% 与 53%。 图 1 海归群体男女比例情况从年龄分布特征看， 海归群体多集中于90-95年 （不含95年） 年龄区间，占比高达 55%，其次是 85-90 年

5、（不含 90 年），占比为 28%。其余年龄段受访样本占比均不高于10%。 结合各年龄段男女比例来看， “90后” 及 “95后”样本群体中女性占比略高于男性，是总样本中女性占比略高于男性的主要原因，也反映出新生代女性海归的比例不断增加。其余年龄段，男性占比均略高于女性。图 2 海归群体出生年代分布情况城市的选择，以及对“人才大战”等热点问题的看法进行了调查。本次研究首次对海归群体留学前后的城市迁移情况进行了深入分析。由于时间仓促，加之研究团队水平有限，本次研究难免出现纰漏，希望广大读者批评指正。在此，我们对所有参与本次调查的海归朋友和关心“中国海归就业创业调查”的海内外人士表示衷心的感谢！注

6、：本次问卷共收到回复 5196 份，包括海归群体和非海归群体。经过“是否具有留学经历” 问题的筛选，有效问卷为 2190 份。问卷平均填写用时为 11 分钟。报告正文中提到的海归群体如无特殊说明，均指代参与本次调研的海归群体，后文不再赘述。Report on Employment & Entrepreneurship of Chinese Returnees 20183从婚恋状况看，未婚受访样本占比超过四分之三。其中，“单身”样本群体占比最高，达到47%， “未婚， 已有男/女朋友” 占比为29%， 仅有23%的受访样本为已婚， 此外有1%的受访样本为离异状态。这一婚恋状况分布主要受到海归群体