智联招聘：2019-2021年白领年终奖调研报告.zip

1、智联招聘（）2019 年白领年终奖调研报告 1 2019 年三成白领拿到年终奖，相比去年几近腰斩 2019 白领年终奖均值为 9547 元，资源倾斜“普惠”不再 2019 年白领年终奖满意度指数 2.24，创近三年新低 七成白领选择工作受年终奖影响，近四成会因年终奖不理想跳槽 数据来源：智联招聘 2019 白领年终奖调查 中国经济正在经历柳暗花明。2019 年，中美达成第一阶段经贸协议、宏观经济政策力度加大、房地产政策“一城一策”的调整，以及以粤港澳大湾区为代表的城市群的发展，持续刺激着经济的活跃性。如此多的积极信号之下，多项经济指标出现回暖迹象。而对普通大众而言，再多的宏观利好也不如拿到手的

2、薪酬实在，年关将至，年终奖的有无、多寡又成了热议话题。 值此岁末交替之际，智联招聘延续往年传统，推出“2019 年白领年终奖调研报告”，共回收有效问卷 6795 份。调查结果显示，虽然 2019 年白领年终奖发放额度较去年有所提升，但发放范围变窄，是有人欢喜有人愁的一年。 核心发现： 2019 年三成白领拿到年终奖，相比去年几近腰斩 文体教育/工艺美术行业白领获年终奖占比下降最严重 国有企业中拿到年终奖的白领占比接近私企 2 倍 房子车子与股票是除现金外白领最期待的年终奖形式 2019 白领年终奖均值为 9547 元，资源倾斜“普惠”不再 上海白领年终奖平均 13245 元领先全国，是最低城市

3、兰州的 4 倍 服务业年终奖最“抠”，金融业最“壕” 智联招聘（）2019 年白领年终奖调研报告 2 男性的年终奖比女性高 45%，差距进一步拉大 天蝎座白领年终奖最高，平均值达 10638 元 三成白领年终奖较去年减少，经济效益差是年终奖减少的主要原因 2019 年白领年终奖满意度指数 2.24，创近三年新低 年终奖制度不健全以及收获与付出不对等引发白领普遍不满 金融业及商业服务行业满意度领先；文化美术及服务类行业满意度垫底 白领更为热衷将年终奖用于储蓄与孝敬长辈 90/95 后更喜欢储蓄；80/90 后用年终奖还贷的更多 超半数白领会向别人坦诚年终奖金额 七成白领选择工作受年终奖影响，近四

4、成白领会因年终奖不理想跳槽 白领认为年终奖是辛苦付出的回报，男性白领因年终奖不理想跳槽比例更高 正文 一、 2019 年三成白领拿到年终奖，相比去年几近腰斩 调研数据显示，2019 年参与调研的白领中，仅 33.3%能拿到年终奖，而 2017 年与 2018 年的数据分别为 66.1%与 55.17%，能拿到年终奖的白领占比持续下滑，今年数据相比去年几乎腰斩。调查中，还有 15.3%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，确定今年必定与年终奖无缘的白领占到了 40%，相比去年的 22.30%高出近一倍。 智联招聘（）2019 年白领年终奖调研报告 3 虽然经济在逐渐复苏，但还有相当一部分企业依然在

5、“寒冬”中等着走出阴霾，“活下去”是首要任务，此前智联2019 职场人年中盘点报告中已经显示今年 52%白领的公司福利有所缩减，2019 年白领们的年终奖的缩水也在预期之内。 1. 文体教育/工艺美术行业白领获年终奖占比下降最严重 2019 年统计范围内各行业的白领获年终奖占比均有所下降，其中下降最大的是文体教育/工艺美术行业， 能拿到年终奖的白领占比由2018年的61.7%跌至今年的15.3%。去年白领获得年终奖比例最高的商业服务行业今年这一占比也大幅下降，从 76%跌至32.8%，下降了 43.2 个百分点。 40.0%33.3%15.3%11.4%2019年白领是否会获得年终奖否是据说有

6、，不确定不清楚，还没收到任何通知数据来源：智联招聘（）Copyright2019 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2019年白领年终奖调研数据的统计分析智联招聘（）2019 年白领年终奖调研报告 4 2. 国有企业中拿到年终奖的白领占比接近民营企业的 2 倍 都说“国企福利好”，今年在年终奖发放上国有企业又验证了这句话。调研显示，不同性质的企业能拿到年终奖的白领占比差别迥异， 受访的国企员工中 52.2%表示今年确定发放年终奖，紧随其后的是外商/港澳台独资企业，企业中有 51.4%的受访白领表示61.5%74.3%70.6%76.0%67.9%61.