嘉濤（香港）控股：二零二五年環境、社會及管治報告.pdf

1、2025環境、社會及管治報告優質服務 敬老樂業以人為本 全身投入Kato(Hong Kong)Holdings Limited嘉濤（香港）控股有限公司股份代號：2189（於開曼群島註冊成立的有限公司）1 1環境、社會及管治報告嘉濤（香港）控股有限公司董事會聲明作為董事會，我們深知環境、社會及管治（ESG）事宜對於引導我們的營運及塑造戰略方向至關重要。我們積極參與監督ESG事宜，確保其融入業務決策，並契合我們致力於在香港提供優質安老服務及多元化醫療服務的承諾。在我們的安老及日間護理服務中，我們將長者院友的尊嚴及生活品質置於首位。我們致力營造一個充滿尊重、關懷及互動的氛圍，確保每位長者獲得滿足其獨

2、特需求的個性化護理。我們訓練有素的專職員工不僅提供身體照護，更注重情感關懷及社交互動，以豐富服務對象的生活。我們的醫療服務涵蓋廣泛範疇，包括旨在確保全面健康管理的體格檢查及化驗測試。我們運用先進技術及最佳實踐，提供精準診斷及有效治療方案，堅守守護患者健康的承諾。我們的ESG管理方法圍繞全面策略構建，該策略對重要ESG相關議題進行評估、優先級排序及管理。此過程包含定期評估，以識別可能影響我們營運及持份者的潛在風險與機遇。我們積極與各持份者（包括僱員、院友及醫療專業人員）溝通，了解其觀點並將其洞見納入ESG框架。透過此舉，我們能有效應對與我們服務相關的獨特挑戰與機遇。董事會定期檢視ESG相關目標及

3、指標的進展，確保其與整體業務目標保持一致。我們已設立具體指標，以追蹤可持續發展舉措、社區參與及護理質素等關鍵領域的表現。該等檢視不僅評估我們的成果，亦識別有待改進之處，使我們能夠在必要時調整策略以提升影響力。透過致力推行穩健的ESG實踐，我們旨在培育問責及透明的文化，最終為我們的院友、患者及更廣泛的社群帶來更佳成果。我們感謝 閣下一直以來的支持，讓我們能夠為所有服務對象創造一個可持續發展且充滿關懷的環境。關於我們本集團主要在香港提供(i)長者安老服務及日間護理服務；及(ii)多元化醫療服務及化驗測試。截至二零二五年三月三十一日，本集團於香港營運11間護理安老院（護理安老院）、四間長者日間護理中

4、心及三間醫療及化驗中心。截至二零二五年三月三十一日，本集團提供1,378個安老服務宿位予長者。本集團計劃擴展其院舍照顧服務，目標是於來年增加提供338個安老服務宿位。2 2環境、社會及管治報告二零二五年環境、社會及管治報告使命與願景本集團深知氣候變化直接影響生活水平，並為全球社會發展帶來重大挑戰。我們理解社會對可持續發展表現寄予厚望。為此，本集團致力以最大程度降低環境負面影響的方式開展業務，將社會與環境影響作為核心議題優先處理。藉此，本集團旨在與持份者及社區共創可持續共享價值。本集團相信，堅守該等領域的高標準將助力構建可持續未來，並已準備好應對業務發展中的任何潛在挑戰與風險。管治架構為確保有效

5、ESG管理，我們已建立涵蓋董事會、各職能部門及下屬公司的ESG管治架構，以推動ESG管理與披露。董事會作為本集團最高決策機構，負責監督ESG管治工作，指導本集團可持續發展並對ESG舉措承擔整體責任。未來，董事會將持續強化ESG風險管理，完善ESG工作機制及監管流程以提升管治標準。各職能部門及下屬公司作為執行層，負責落實董事會制定的措施，並匯報相關進展及數據。關於本報告本報告概述嘉濤（香港）控股有限公司（本公司，連同其附屬公司統稱 本集團）的ESG表現。匯報範圍及匯報期除非另有說明，本ESG報告涵蓋於香港的所有業務營運自二零二四年四月一日至二零二五年三月三十一日（報告期間 或 二零二五財年）的環

6、境及社會表現。就範圍而言，與前一報告期間相比並無重大變更。3 3環境、社會及管治報告嘉濤（香港）控股有限公司報告原則本報告乃根據聯交所上市規則附錄C2所載 環境、社會及管治報告守則（守則）編製，當中涵蓋的內容已遵從強制性披露規定與 不遵守就解釋 條文，以及守則所規定的四個報告原則，即重要性、量化、平衡及一致性。重要性進行重要性評估，以識別對持份者構成重大影響的重要環境及社會議題，而本報告 持份者參與及重要性 一節呈列重要持份者、參與過程及結果。量化已制定關鍵績效指標（關鍵績效指標），可予計量並適用於在適當條件下進行有效比較。有關所使用標準、方法、假設及或計算工具的資料，已於適用情況下披露。平衡