老板电器:2015年度社会责任报告(18页).PDF

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老板电器:2015年度社会责任报告(18页).PDF

1、 杭州老板电器股份有限公司杭州老板电器股份有限公司 Hangzhou Robam Appliances Co., Ltd. 2015 年度社会责任报告年度社会责任报告 2016 年四月年四月 老板电器 2015 年度社会责任报告 I 前 言 前 言 说明说明 本报告是杭州老板电器股份有限公司(以下简称“老板”、“老板电器”、“公司”)自上市以来编制的第四份社会责任报告,报告整体涵盖了公司2015年度社会责任履行方面的综合表现情况。基于社会责任履行的长期性与持续性,本报告所涉及的内容包括但不限于2015年度。 编写依据编写依据 本报告编写的主要依据为深圳证券交易所上市公司社会责任指引和中国企业社

2、会责任报告编写指南 (CASS-CSR2.0)等。 老板电器 2015 年度社会责任报告 II 目 录 一、企业概述目 录 一、企业概述 . 1 (一)企业简介(一)企业简介 . 1 (二)企业文化(二)企业文化 . 2 1、企业文化的理念体系、企业文化的理念体系 . 2 2、企业文化活动、企业文化活动 . 2 (三)社会责任成果(三)社会责任成果 . 4 二、社会责任履行情况二、社会责任履行情况 . 5 (一)股东(一)股东 . 5 1、利润分派、利润分派 . 5 2、法人治理、法人治理 . 5 3、信息披露、信息披露 . 6 (二)员工(二)员工 . 7 1、保障员工权益、保障员工权益 .

3、 7 2、完善员工晋升体系、完善员工晋升体系 . 7 3、助力员工发展、助力员工发展 . 7 4、管理员工关系、管理员工关系 . 9 (三)供应商、客户、消费者(三)供应商、客户、消费者 . 10 1、供应商权益、供应商权益 . 10 2、客户、消费者权益、客户、消费者权益 . 10 (四)安全运营(四)安全运营 . 11 老板电器 2015 年度社会责任报告 III 1、严控安全事故、严控安全事故 . 11 2、开展安全培训、开展安全培训 . 11 3、排查安全隐患、排查安全隐患 . 11 4、完善应急救援机制、完善应急救援机制 . 12 (五)公益支持(五)公益支持 . 12 1、绿色公益

4、项目、绿色公益项目 . 12 2、公益慈善基金会、公益慈善基金会 . 12 3、公益活动、公益活动 . 13 老板电器 2015 年度社会责任报告 1 一、企业概述 (一)企业简介 (一)企业简介 杭州老板电器股份有限公司创立于1979年,经过37年不断地发展与壮大,现已成为中国厨房电器行业发展历史最久、生产规模最大、产品门类最齐、经济效益最佳的龙头企业之一。公司精心专注于厨房电器领域研发、生产、销售和综合服务的拓建,提供包括吸油烟机、燃气灶、消毒柜、烤箱、蒸汽炉、微波炉、洗碗机、洗碗机、净水器等厨房电器的整体解决方案。公司现有80家代理公司、3家全资子公司,1家控股子公司,近万个销售终端,遍

5、布全国各个省、市、自治区,2015年有470万台的老板电器产品进入全国千家万户,主力产品吸油烟机、燃气灶、消毒柜市场份额均为全国第一。 2010年11月23日,老板电器登陆资本市场,成为国内率先登陆资本市场的高端厨电企业,完成了“从制造向创造”的转型升级。2012年落成中国厨房电器创新产业园,拥有行业定制化柔性生产系统,精工制造中心,国家级技术中心,厨房文化科技体验馆以及全智能物流管理系统,实现了自身产业链的升级再造。2013年,公司再次投资建设大型厨电生产制造物流综合性基地。2015年,茅山数字化智能制造基地正式落成投产。老板电器,成为中国高端制造业的典范。 在发展的同时,公司始终追求企业的

6、依法经营、规范运作、科学管理,追求公司与社会的协调、和谐发展。公司形成了适合自己的企业文化,秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神,以“改善人类的烹饪环境”为企业使命,始终用行动,来体现自己“做一个让社会尊敬的企业”的理念。公司不仅仅是市场销售的领先者,行业标准的倡导者,更是社会责任的先行者,在2015年度也收获了一系 老板电器 2015 年度社会责任报告 2 列社会责任的成果。 (二)企业文化 (二)企业文化 公司管理团队,经历了 30 多年的运作实践,设定了企业的战略方向,逐步形成了适合于企业自身的组织文化,并致力于应对公司所面对的战略性挑战。2014 年公司将企业文化做了一次大的修订,出台

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