1、大 制 造 出 海 专 题 报 告领英大制造行业人才全球化报告马来西亚篇人才解决方案前 言制造业的觉醒年代：敢变者赢未来十年走进智能工厂，机械臂与AR眼镜工程师如双人舞般协同作业这不是科幻，而是全球制造业的革命现场。量子计算突破物理极限，生物合成重塑化工根基，AI每周刷新工程师认知。但传统制造业正遭遇双重冲击：年轻人为联名款支付三倍溢价，标准化工厂却亏损加剧；跨国企业协调全球供应链如玩高难度俄罗斯方块，转型成本高昂让决策者如履薄冰全球制造业正面临“变或死”的生死抉择。破局者总在危机中开辟新路。东方新能源企业以“电池共享+租用”颠覆卖车逻辑，东南亚工厂借直播倒逼生产透明，让“柔性制造”成为逆袭利

2、器。这揭示：产业转移只是表象，全球价值网络正在重组电池巨头在海外建回收生态，装备商在当地培育技术人才，本质是输出产业操作系统；从抢市场到定标准，某东方企业将技术写入国际规则，完成从“规则执行者”到“制定者”的质变；碳关税倒逼下，数字化领先者将抢占5-10年先机。变革核心是锻造“工业多面手”：工程师需兼具技术狂热与商业头脑，既雕琢产品也设计盈利模式；设计师用数字孪生技术对工厂进行百万次虚拟优化，提前避险；合规官化身“产业外交官”，在国际谈判中以法律为盾、策略为矛，将环保成本转为技术壁垒；AI科学家加速创新，但总工程师的经验仍是安全底线。领英人才解决方案是这场革命的“通关秘籍”：用技能图谱挖掘人才

3、潜力，以AI导师批量培养未来战士，全球搜罗人才“黑马”。变革无旁观席，企业必须成为破局者或出局者。率先完成认知迭代、组织重构、生态再造的企业，将镌刻工业史。此刻，我们正站在决定未来十年的临界点。王 茜LinkedIn（领英）中国区总经理核心摘要00 马来西亚的区位优势：作为东南亚战略枢纽和RCEP/CPTPP成员国，马来西亚凭借优越的地理位置、低关税优势及积极的FDI政策，吸引大量外资。其经济以服务业、制造业为支柱，尤其在电气与电子（E&E）等领域优势突出，是制造业企业“出海”的重要目的地。马来西亚拥有丰富的职场专业人才：领英人才大数据平台显示，马来西亚拥有约586万职场人才，但面临高人才流动

4、性、熟练人才流失至发达国家及区域竞争激烈的挑战。制造业人才集中于高附加值产业，技术密集型岗位需求旺盛，但同时也存在人才供需结构性失衡和技能错配问题。对于出海马来西亚的中国制造业企业而言，人才本地化至关重要，尤其需要具备跨文化沟通能力的HR（熟悉本地法规与团队管理）、具有国际背景和本地经验的工程师（特别是高端制造业领域）、以及精通本地海关和国际网络的供应链专家。这些“多栖”人才能够有效弥合出海制造业企业总部与本地市场直接的差距。出海制造业企业需搭建国际化、多元化的人才团队，建议：结合当地市场、精准定义岗位需求，利用领英平台进行人才画像分析与寻访，积极通过校企合作、内部培养等方式构建多层次人才梯队

5、，以应对人才挑战，实现本地化运营和全球业务增长。基本信息马来西亚 (Malaysia)首府：吉隆坡（Kuala Lumpur）面积：约33万平方公里货币：令吉（MYR,RM）地理位置马来西亚地处东南亚，由马来半岛南部的马来亚和位于加里曼丹岛北部的沙捞越、沙巴组成。马来西亚扼守马六甲海峡，连接海上东盟和路上东盟，是进入东盟市场和通往中东、澳新的重要枢纽。人口规模截至2024年总人口规模约 3,420 万，人口集中分布在吉隆坡、新山、怡保、莎亚南、八打灵再、古晋、乔治市、哥打巴鲁等城市。语言与族群宗教信仰伊斯兰教是马来西亚的国教，主要属逊尼派。还有佛教、道教、印度教、基督教、锡克教等。语言：马来语

6、为国语，通用英语，华语使用较广泛，印度裔常用泰米尔语。种族：其中马来裔占70.1%，华裔占22.6%，印度裔6.6%，其他种族0.7%数据来源：马来西亚投资发展局官方公布信息，中国商务部对外投资合作国别（地区）指南（马来西亚 2024版）及公开信息整理重点产业马来西亚经济高度多元化，制造业、服务业、农业、采矿业、建筑业对本国的GDP 贡献巨大。服务业59.2%农业6.4%采矿业6.2%制造业23.4%建筑业3.6%其中：制造业制造业作为马来西亚经济的第二大支柱，是经济发展主要动力。在电子电气（特别是半导体封测）、机械等领域有优势。2024年，制造业获批投资额达 1,205 亿马币，投资分布在1