1、企业社会责任报告2013企业社会责任报告中国石油天然气集团公司2013本报告用纸为环保纸奉献能源创造和谐推进技术创新开发利用清洁能源推进国际能源合作可持续的能源供应111317强化安全环保管理着力提升运营安全大力推行绿色发展积极应对气候变化提升产品和服务质量负责任的生产运营2121242728参与扶贫帮困支持教育事业带动地方发展倡导文明风尚服务海外社区促民生的社会贡献4142434445维护员工权益搭建成长平台推进员工本地化与多元化关注员工身心健康关爱员工生活重人本的员工发展3334373739目 录02 董事长致辞 04 关于我们 05 数字2013 06 公司治理06 企业社会责任管理 0

2、8 利益相关方沟通参与52 社会评价 54 业绩数据 55 展望2014 56 术语解释 58 指标索引18 专题：保障特殊时段供应 促经济，保民生30 专题：积极应对雾霾 防治大气污染48 专题：推动产业链发展 创造共享价值50 专题：加强社区沟通 践行互利共赢关于本报告 报告主体：中国石油天然气集团公司。指代说明：“中国石油天然气集团公司”在本报告中也以“中国石油”、“公司”和“我们”表示。时间范围：2013 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。考虑到披露信息的连续性和可比性，部分信息内容在披露时间上向前向后适当延伸。报告周期：本报告为年度报告。编写原则：客观、规范、诚信、透明。内容

3、范畴：公司全系统履行经济、环境和社会责任情况。信息来源：公司文件、统计报告及所属企事业单位履责情况汇总和统计。所有信息内容均经过公司管理层、主管部门和各所属企事业单位审核。报告改进：为使报告更加客观、全面、重点反映公司的履责实践，2013 年报告增加“应对雾霾”、“社区沟通”、“产业链发展”等重要社会责任议题内容。通过对所属企业履责情况进行实地调研，就企业案例的真实性进行筛选核准；在报告编写过程中广泛听取各方意见和建议，积极回应利益相关方关切。指南参照：本报告按照国务院国有资产监督管理委员会关于中央企业履行社会责任的指导意见、中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要相关要求，并参照全球报告倡议组

4、织（GRI）发布的可持续发展报告指南（G4.0 版）、国际石油行业环境保护协会（IPIECA）和美国石油学会（API）联合发布的油气行业可持续发展报告指南（2010版）、国际标准化组织发布的 ISO26000 社会责任指南及中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR2.0）编写。语言版本：本报告以中、英文两种版本发布，如有歧义以中文版为准。报告获取：本报告提供纸质版和电子版两种形式。电子版请登录公司网站（）下载。如需纸质版报告，请发电子邮件至 或致电 8610-59984395 索取。本报告是中国石油天然气集团公司2006年建立报告发布制度以来，连续第八年发布的社会责任报告，是公司201

5、3年度履行经济、环境和社会三大责任的真实反映。我们对相关情况做出如下说明：奉献能源 创造和谐2013 企业社会责任报告0302着力帮助员工成长。员工是企业的宝贵财富。优秀的员工成就优秀的企业，优秀的企业造就优秀的员工。我们坚持以人为本，在全球努力为不同肤色、不同信仰、不同背景的员工创建良好的工作环境和成长平台，关注员工身心健康，健全员工培养机制，完善员工成长通道，为员工发展提供机会和条件。我们充分考虑员工的诉求和职业发展规划，把对员工的培养融入到企业经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍的发展规划，许多优秀员工被选送到知名大学深造，国际化员工交流培训持续深入，员工素质不断提高，学习型团队逐步

6、成长。我们在土库曼斯坦建成的培训中心，两年来累计为当地培养出1400多名、10余个工种的技能工人，有效提高了当地员工的操作技能水平，赢得了他们对企业的认同。积极支持社区发展。我们始终坚持以邻为伴、与邻为善，将企业发展与社区发展结合起来，与资源地分享发展机遇和价值，致力于做社区好邻居。我们自觉尊重当地风俗，主动融入当地文化，携手资源国政府、合作伙伴共同促进当地就业。在不同国籍、不同民族和不同宗教信仰的员工间建立起了尊重、平等、互信、协作的良好关系。在哈萨克斯坦，累计为当地创造3.5万个就业机会，主要油气投资业务中员工本土化程度超过97%。我们相信知识能够改变命运，积极投身教育事业，尽力帮助当地孩