諾誠健華：二零二四年環境、社會及管治報告.pdf

1、關於本報告0103051186100董事長致辭關於諾誠健華附錄意見反饋ESG 管理公司概況企業使命、願景與價值觀諾誠健華 2024 年大事件數說 20242024 年度榮譽獎項0505070809報告簡介報告範圍本報告出現的附屬公司名稱及簡稱對照表編制依據信息來源報告原則報告批准與獲取免責聲明0101010101020202目錄1217公司治理21風險管控29氣候變化25廉潔守規32環境管理34節約資源36綠色運營誠信經營，行穩致遠綠色發展，守護未來463人才吸引67人才成長70安全健康關愛員工，以人為本581行業合作83藥物可及性84社會責任社會互助，和諧前行341卓越品質48優質服務50研

2、發創新58供應管理品質爭先，進而有為諾誠健華 2024 年環境、社會及管治（ESG）報告關於本報告報告簡介本報告為諾誠健華醫藥有限公司（以下簡稱諾誠健華集團或公司）發佈的 2024 年環境、社會及管治報告（簡稱ESG 報告），旨在展示諾誠健華及其列入年報範圍的主要附屬公司在環境、社會及管治的策略、管理和實踐情況。報告範圍本報告披露的資料和數據覆蓋諾誠健華及其列入年報範圍的主要附屬公司，如無特別說明，時間範圍覆蓋 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31日（以下簡稱報告期 本年度 2024 年），部分文字信息超出此範疇。本報告出現的附屬公司名稱及簡稱對照表主要附屬公司報告中簡

3、稱北京諾誠健華醫藥科技有限公司北京諾誠健華北京天誠醫藥科技有限公司北京天誠醫藥南京天印健華醫藥科技有限公司南京天印健華廣州諾誠健華醫藥科技有限公司廣州諾誠健華上海天瑾醫藥科技有限公司上海天瑾編制依據信息來源本報告編制遵循香港聯合交易所（簡稱聯交所）主板上市規則附錄 C2環境、社會及管治報告守則，上海證券交易所發佈的上海證券交易所上市公司自律監管指引第 14 號可持續發展報告（試行）之建議進行編寫，符合GRI 可持續發展報告標準(GRI 標準)報告編制要求，也參考與回應了聯合國可持續發展目標(UNSDGs)、可持續會計準則委員會(SASB)、聯合國全球契約(UNGC)十項原則及國際財務報告可持續

4、披露準則第 2 號一氣候相關披露的相關披露要求。本報告所引用的資料與數據均來源於本公司的正式文件、統計報告與財務報告，且經由相關部門統計、匯總及審核。如無特別說明，本報告中的金額類數據均為人民幣。01關於本報告報告原則報告批准與獲取免責聲明重要性原則：本報告遵循聯交所環境、社會及管治報告守則等相關原則要求，結合資本市場對公司可持續發展關注重點，通過與各類利益相關方不同形式的溝通與交流，對同行業企業報告披露的議題進行對標分析，識別並篩選與公司相關的重大性議題，具體請見實質性議題識別章節。不同重大性議題的重要性已由董事會及高級管理層審閱及確認。量化原則：本報告對包括 ESG 報告指引中所有環境範疇

5、及部分社會範疇的量化關鍵披露指標進行定期統 計，並於年內進行匯總，最終形成本報告對外披露。ESG 量化數據詳見本報告各章節及 ESG 關鍵績效表。平衡原則：本報告旨在平衡地陳述公司在 ESG 各方面的努力，包括環境、員工、產品責任和社區等。本報告內容反映客觀事實，對涉及正面、負面信息的指標均進行披露。一致性原則：本報告相對往年可持續發展報告披露範圍並無重大調整，且使用一致的披露統計方法。本報告對所披露的 ESG 關鍵定量績效指標含義作出解釋，並說明計算依據和假定條件;同時對不同報告期所用指標盡量保持一致，以反映績效水平趨勢。本報告已於 2025 年 3 月 27 日由董事會審議批准。本報告提供

6、簡體中文、繁體中文、英文三種版本，可在本公司網站（https:/）、香港聯合交易所網站（www.hkexnews.hk）及上海證券交易所網站（http:/ 2024 年環境、社會及管治（ESG）報告董事長致辭歲序更替，華章日新。2024 年是市場環境風雲變化、全球經濟格局深刻變革的一年，也是諾誠健華錨定戰略目標，在創新與責任中砥礪前行、在生物醫藥領域書寫可持續發展新篇章的關鍵一年。過去一年，諾誠健華始終堅守初心、迎難而上，將 ESG 理念深度融入企業發展戰略，在創新研發中突破邊界，在質量管控中精益求精，在綠色轉型中勇擔使命，在公益活動中傳遞溫度，努力實現公司經濟效益與社會效益的雙贏，持續為利益