1、东软集团股份有限公司2024年度社会责任报告股票代码:600718报告概述重要提示本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。报告范围除非有特殊说明,本报告以东软集团股份有限公司(以下简称“东软”或“公司”)为主体,涵盖境内外的分公司、子公司。报告主要描述东软2024年度面向社会、客户、股东、员工等利益相关方的社会责任实践与绩效。本报告所述2024年度为2024年1月1日至2024年12月31日,发布周期为年度。报告编制原则本报告为东软对外发布的第十七份社会责任报告。本报告参照中国社科院中国企业社会责任报告
2、编写指南,同时满足上海证券交易所上市公司环境信息披露指引与公司履行社会责任的报告编制指引的相关要求,结合东软的实际情况编写而成。报告数据说明本报告中的财务数据来自公司按照企业会计准则编制并经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计的2024年度财务报告,其他数据来自公司统计。本报告中所涉及货币金额除特别说明外,均以人民币作为计量币种。报告发布形式本报告以中文形式发布。如您希望进一步了解公司可持续发展与企业社会责任理念、战略及相关实践方面的更多信息,请登陆公司网站(http:/)查阅。联系方式东软集团股份有限公司 董事会办公室地址:沈阳市浑南新区新秀街2号 东软软件园电话:(86 24)836621
3、15传真:(86 24)23783375Email:董事长致辞-01关于东软-02东软概况-03社会评价-03东软之社会责任观-05与利益相关方的沟通-05卓越运营,积极履行企业公民的社会责任-08依法依规的运营管理-09细致完善的安全管理-09精益高效的质量管理-10稳定双赢的供应链管理-11节能环保的环境管理-13创新驱动,助推客户、行业和社会转型期平稳发展-15软件赋能产业变革-16超越技术的创新-20知识产权保护-22与客户共同成长-23社会行动-24规范管理,为股东创造持续增长的价值与回报-26持续卓越的治理体系-27充分及时的信息披露-28积极的投资者关系管理-29业绩表现与回报-
4、30以人为本,为员工的个人发展与社会生活提供保障-31搭建员工发展与成长平台-32简单务实的企业文化-36保持工作生活平衡-36身与心的健康关怀-38校企合作提高人才质量-38每股社会贡献值-40展望未来-42意见反馈表-44目录东软集团股份有限公司2024年度社会责任报告董事长致辞2024年,是公司勇于直面挑战、开启重大战略变革的元年。这一年,公司紧跟时代步伐,紧抓智能化转型的历史机遇,全面推进解决方案智能化战略,以更加开放的姿态拥抱未来。这一年,东软人秉持着创新精神,积极应对,勇敢探索,在变革中寻求新的突破,在挑战中开拓前行之路。在战略变革的推动下,公司从组织架构到销售体系,从研发生产到领
5、导力提升,进行了全面而深入的调整升级,不仅提高了公司的运营效率,增强了公司的核心竞争力,更在多个领域取得了卓有成效的进展,为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。在产品和技术创新方面,公司积极打造智能化、数据价值化、服务化和生态化的解决方案,成功推出创新型县域医共体解决方案、医院高质量发展解决方案、医疗数据价值化解决方案、城市人力资源发展平台、城市级智慧养老服务平台、OneCoreGo全球车载智能出行解决方案5.0、TalentBase数智人力资本管理产品等多款智能化创新型解决方案,并实现快速落地,市场份额稳步增长。此外,东软武汉软件园正式开园,作为公司第三研发基地,同时承载面向中南部区域发展,
6、支撑东软面向未来的重点业务和战略落地,为公司人才梯队、研发创新和更快发展注入了全新的活力。在业务发展与生态建设方面,公司不断深化在医疗健康、智能汽车互联、智慧城市和企业数字化转型等领域的布局,积极构建以客户为中心的组织和业务生态,赋能客户进行数字化、智能化转型。公司与中国通用技术集团达成战略合作,在医疗信息化、健康养老等领域开展深度合作。面向国际市场,公司始终坚定不移地推进全球化策略,国际软件服务业务连续多年保持稳健增长,收入占比不断提升。东软打造海外智能生态解决方案+软硬一体产品的全球化业务能力,深度赋能中国车企出海,同时与海外车厂合作和业务更快发展,全面开启大航海时代。这些成就的背后,是公