今世缘-公司研究报告:组织改革和人才储备是发展原动力-250217(22页).pdf

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今世缘-公司研究报告:组织改革和人才储备是发展原动力-250217(22页).pdf

1、 今世缘(603369)深度研究 组织改革和人才储备是发展原动力 2025 年 02 月 17 日 【投资要点投资要点】组织架构改革理清四大品牌定位,聚焦资源实现品牌潜力释放组织架构改革理清四大品牌定位,聚焦资源实现品牌潜力释放。在清晰的“三部一司”框架体系下,公司各个品牌有足够的发展自由度和空间,目前看 V 系中 V3 逐渐起势放量、开系价盘稳定体量持续增长、今世缘系列调整进行中、高沟快速上规模,改革效果显而易见。销售队伍扩张和人员系统培训销售队伍扩张和人员系统培训。公司从 2022 年开始加大销售人员招聘并对销售队伍和经销商团队进行系统性培训,数量增加的同时战斗力也不断提升,目前组织和人效

2、经过 3 年磨合逐渐打造出一支能打硬仗的铁军,我们认为这是公司近几年持续增长且未来能够有具备较大潜力的根本。省内基本盘稳定且省内基本盘稳定且 V V 系起势,省内深耕、品牌高端化稳定,省外积极系起势,省内深耕、品牌高端化稳定,省外积极拓展,部分拓展,部分市场开始放量,未来增长可期市场开始放量,未来增长可期。2025 年春节数据显示 V3在淮安、苏中等地区有突破,不断转化竞品消费群体,公司高端化逐渐起势。在淮安 V3 逐渐成为新的商务消费主流、在苏中地区在完善销售模式配合下逐渐对竞品实现转化,预计春节期间 V3 能够两位数动销增长。预计 V3 去年在公司产品结构中增速领先,已经成为公司第四大单品

3、,收入占比逐渐提升。过去省外市场成效较差是公司战略定力不够以及组织力弱、人手缺乏,公司团购起家在省内可以利用自身人脉资源向下做渠道、向上做品牌,但是在省外资源瓶颈比较明显。经过近几年公司持续改革、人员增加、系统培训后,组织和人效都在大幅提升,目前已经具备一支能够打硬仗、打赢仗的铁军,在坚定战略支持下,我们认为 2025 年将是公司省外突破的重要时间点。【投资建议】【投资建议】国缘品牌省内势能向上趋势延续,品牌高端化稳定,我们认为公司今年增速有望继续高于行业平均增速。我们维持盈利预测,预计公司2024-2026年 收 入 为117.06/131.20/145.53亿 元,同 比+15.9%/+1

4、2.1%/+10.9%;归母净利润为 35.7/39.5/43.4 亿元,基于2025 年 2 月 14 日收盘价对应 PE 为 16X/15X/13X。估值方面,我们认为公司存在 PE 提升的预期,主要原因是:1)此前今世缘省内高端化和省外市场进展较慢,后续增长空间有限,因此估值提升有压力。今年春节期间公司高端产品 V3 动销有明显起势,高端化问题取得突破,我们认为估值中枢有望上移。2)公司在白酒动销承压背景下,大单品四开对开动销稳健,V3 表现明显好于竞品,行业负贝塔下自身阿尔法突出。我们维持“增持”评级。增持增持(维持)东方财富证券研究所东方财富证券研究所 证券分析师:赵国防 证书编号:

5、S1160524120001 证券分析师:王尧 证书编号:S1160524120008 联系人:胡星亮 电话:19921222154 相相对指数表现对指数表现 基本数据基本数据 总市值(百万元)58051.01 流通市值(百万元)58051.01 52 周最高/最低(元)61.05/35.35 52 周最高/最低(PE)24.47/12.59 52 周最高/最低(PB)5.63/3.36 52 周涨幅(%)-4.78 52 周换手率(%)129.61 相关研究相关研究 核心单品开年停货,稳价盘提振经销商信心 2025.02.05 后百亿路径清晰,实现高质量发展 2024.05.07 国缘开系挺

6、价,品牌势能提振 2024.03.01 Q3 业绩稳定高增,百亿目标在望 2023.11.01 次高端表现亮眼,中长期向上趋势明朗 2020.11.13-27.22%-16.77%-6.32%4.14%14.59%25.04%2/194/196/198/1910/19 12/19今世缘 沪深300 挖掘价值挖掘价值 投资成长投资成长 公司研究/食品饮料/证券研究报告 敬请阅读本报告正文后各项声明敬请阅读本报告正文后各项声明 2 今世缘(今世缘(603369603369)深度研究)深度研究 盈利预测盈利预测 项目项目 年度年度 2023A2023A 2024E2024E 2025E2025E 2

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