1、I目目录录第一部分第一部分前言前言.1一、企业薪酬调查背景.1二、企业薪酬调查范围及对象.1三、数据处理方式说明.2四、发布形式说明.3五、专业名词解释.3（一）统计学专业名词解释.3（二）薪酬体系相关名词解释.3（三）企业经济效益相关名词解释.5六、应用原则说明.5第二部分第二部分薪酬调查样本说明薪酬调查样本说明.6一、企业样本情况.6（一）分行政区划企业样本分布情况.6（二）分行业类型企业样本分布情况.6（三）分登记注册类型企业样本分布情况.7（四）分企业规模企业样本分布情况.7（五）分隶属关系企业样本分布情况.8二、职工样本情况.8（一）分学历职工样本分布情况.8（二）分岗位等级职工样本

2、分布情况.8（三）分工龄职工样本分布情况.9（四）分用工形式职工样本分布情况.9（五）分劳动合同类型职工样本分布情况.9（六）分职业大类职工样本分布情况.9（七）南粤家政服务人员样本分布情况.10（八）粤菜师傅样本分布情况.11第三部分第三部分人力资源市场工资价位人力资源市场工资价位.13一、分职业工资价位.13II（一）分职业细类工资价位.13（二）分行业的职业工资价位.32二、技能人才工资价位.88（一）分行业技能人才工资价位.88（二）部分技术工人职业技能人才工资价位.91三、南粤家政服务人员工资价位.102（一）分职业工资价位.102（二）分职业不同工龄工资价位.103（三）分职业不同

3、学历工资价位.103（四）分学历不同工龄工资价位.104（五）不同工作特点工资价位.104（六）不同用工形式工资价位.104四、粤菜师傅工资价位.105（一）分职业工资价位.105（二）分职业不同工龄工资价位.105（三）分职业不同学历工资价位.106（四）分职业不同技能等级工资价位.106（五）分学历不同工龄工资价位.107（六）不同用工形式工资价位.107五、其他工资价位.108（一）分行业门类不同企业规模工资价位.108（二）分登记注册类型工资价位.110（三）分学历不同工龄工资价位.111（四）分岗位等级工资价位.112（五）分用工形式工资价位.112（六）分劳动合同类型工资价位.11

4、2第四部分第四部分企业人工成本信息企业人工成本信息.113一、企业人均人工成本水平.113（一）分行业门类人均人工成本水平.113III（二）分行业门类不同登记注册类型人均人工成本水平.113（三）分行业门类不同企业规模人均人工成本水平.115（四）分行业门类不同隶属关系人均人工成本水平.117（五）细分制造业人均人工成本水平.119二、企业人工成本构成.123（一）分行业门类人工成本构成.123（二）分行业门类不同登记注册类型人工成本构成.124（三）分行业门类不同企业规模人工成本构成.126（四）分行业门类不同隶属关系人工成本构成.128（五）细分制造业人工成本构成.131三、企业人工成本

5、效益.135（一）分行业门类人工成本效益.135（二）分行业门类不同登记注册类型人工成本效益.136（三）分行业门类不同企业规模人工成本效益.138（四）分行业门类不同隶属关系人工成本效益.140（五）细分制造业人工成本效益.1431第一部分第一部分前言前言企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。广州市 2020 年人力资源市场工资价位及 2019 年企业人工成本信息以企业薪酬调查为基础， 通过网络调查系统填报的方式，调查 2019 年企业人工成本和从业人员工资报酬数据信息，在对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析的基础

6、上确定。同时，本年度广州市结合“广东三大工程”实施工作，有针对性地开展体现本地特色及地区发展需求的“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”羊城行动薪酬水平调查， 其中“广东技工”薪酬调查通过网络调查系统进行填报，“粤菜师傅”和“南粤家政”通过下发的 Excel 表进行填写与上报。现对本次公布的广州市 2020 年人力资源市场工资价位及 2019 年人工成本信息的有关情况作如下说明。一、企业薪酬调查背景一、企业薪酬调查背景按照国家统计局关于批准执行企业薪酬统计调查制度的函（国统制2018121 号）、中共广东省委 广东省人民政府贯彻落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见实施意见（粤发2015