1、众达朴信研究院400-090-29392016年11月2016-2017年IT制造业行业薪酬调研白皮书PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信参与企业分析1人力资源指标2薪酬调研结果317年人力资源工作重点4关于众达朴信5目录ContentsPXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信参与企业分析1PartPXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信参与企业分析北京, 24, 6%上海, 26, 6%广州, 32, 8%深圳, 34, 8%杭州, 17, 4%天津, 25, 6%宁波, 18, 4%温州, 14, 3%南京, 17, 4%苏州

2、, 32, 8%成都, 25, 6%厦门, 23, 6%西安, 21, 5%武汉, 24, 6%珠海, 12, 3%佛山, 18, 4%东莞, 24, 6%其他, 27, 7%参与企业地区分析3个亿以上, 72, 17%1-3个亿, 118, 29%5000万-1个亿, 135, 33%3000-5000万, 65, 16%3000万以下, 23, 5%参与企业营业收入分析354, 86%59, 14%参与企业自主品牌占比代加工自主品牌PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信人力资源指标2PartPXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信人力资源指标198

3、, 48%215, 52%调薪企业不超过半数调薪不调薪6.5%7.8%9.2%0.0%1.0%2.0%3.0%4.0%5.0%6.0%7.0%8.0%9.0%10.0%25分位50分位75分位2016年前三季度行业调薪分析PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信2016年前三季度行业调薪分析6.5%7.8%9.2%0.0%1.0%2.0%3.0%4.0%5.0%6.0%7.0%8.0%9.0%10.0%25分位50分位75分位PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信2016年行业人均工资及占比分析25分位50分位75分位人均工资65,45478,5541

4、08,787薪酬占营业收入比例12.45%19.84%25.32%65,45478,554108,78712.45%19.84%25.32%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%020,00040,00060,00080,000100,000120,000PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信2016年行业职类人力资源配置分析技术序列职能序列市场序列销售序列物流序列生产序列75分位16.8%12.3%7.2%15.3%7.6%78.5%50分位8.2%6.5%3.5%9.4%5.8%62.4%25分位6.8%5.4%2.3%7.2

5、%4.5%45.8%6.8%5.4%2.3%7.2%4.5%45.8%8.2%6.5%3.5%9.4%5.8%62.4%16.8%12.3%7.2%15.3%7.6%78.5%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信2016年行业离职率分析17.2%8.6%16.2%7.4%8.7%7.2%26.5%13.7%24.3%15.6%12.5%10.5%37.8%18.4%35.5%17.8%17.7%18.7%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%行业

6、整体主动离职率技术人员主动离职率销售人员主动离职率职能人员主动离职率毕业生主动离职率高管离职率25分位50分位75分位PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信2016年毕业生起薪0002,5002,8003,2003,2504,0005,5003,0003,5004,5004,5006,0007,5004,0005,5006,50001,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,00025分位50分位75分位25分位50分位75分位211/985非211/985专科本科硕士25分位50分位75分位25分位50分位75分位专科2,5002,8003