伟事达（Vistage）：CEO顶级领导力蓝图-建立信任、推动目标、改善文化和促进成功的领导力课程（英文版）（12页）.pdf

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这意味着管理他们的工作，提高效率并找到有效的沟通方式。不要找借口。有效的领导者让他们的企业充满活力，而不仅仅是运作。当领导者关注负面结果或以某些事件为借口不推动公司前进时，这种推动力就不会发生。路障并不意味着公司和员工无法通过工作取得胜利。设定以结果为中心的明确目标。不断提醒团队公司的使命、愿景、宗旨和价值观如何与长期目标联系起来，这对成功至关重要。

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