Hudson翰德:2025年人才趋势报告(126页).pdf

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1、2025翰德人才趋势报告2025 HUDSON TALENT TRENDS REPORT于志伟翰德大中华区首席执行官仅是翰德发展的历史,更是我们未来持续前行的底气。2025年,随着更加积极有为的宏观政策推动,中国人才市场将进入全新的发展阶段,展现出前所未有的活力。人工智能和大数据的快速发展,将继续深刻重塑企业的组织架构与人才需求;内需的不断扩大,将进一步释放市场潜力,具有创新精神和跨领域能力的人才将成为企业争相吸引的关键力量。同时,在全球化的背景下,越来越多的中国企业走向国际舞台,国际化人才,特别是中高端的专业人才,将成为企业在海外市场取得成功的核心竞争力,这也为中国人才提供了更广阔的全球发展

2、机遇。此外,灵活用工模式的不断普及,不仅为企业应对不确定性提供了更多解决方案,也为人才的多样化发展创造了更多可能。企业发展,人才先行。翰德将继续凭借深厚的市场洞察与专业的服务,成为企业值得信赖的合作伙伴,助力人才价值的最大化释放。我们期待与各位继续携手,共同书写下一个辉煌的25年。让我们满怀信心,迎接2025年的无限可能!2025年,翰德迎来了深耕中国的第25个年头。一路走来,我们始终秉持初心,致力于连接企业与人才,共同推动人才市场的发展与创新。这一切离不开每一位员工、客户、候选人以及所有合作伙伴的信任与支持。正是有了你们的携手同行,翰德才能在每一次市场变革中准确把握方向,不断探索新机遇,助力

3、企业和个人开拓无限可能,为中国与全球的人才生态注入源源不断的活力。25年来,中国人才市场经历了深刻而多维的变革。从传统的线下招聘模式到“互联网+”的广泛应用;从传统行业对技术型人才的大量需求,到人工智能、新能源等新兴领域对高端复合型人才的渴求;从一线城市的人才集中,到新一线和二三线城市的人才流动;从企业的“引进来”到逐步实现“走出去”伴随着技术进步与经济发展,招聘模式持续创新,人才市场也正从“人口红利”向“人才红利”转型。在这一过程中,行业的起伏更迭、政策的积极引导和科技的迅猛发展,共同塑造了一个更开放、更多元、更具活力的动态竞争格局。我们见证了人才竞争的日益激烈,人才需求随着市场环境的变化不

4、断调整;也深刻体会到:唯有在变局中保持敏锐的洞察与思考、持续创新与突破,才能在瞬息万变的市场中稳步前行。过去25年的积累,不寄语12 0 2 5 翰 德 人 才 趋 势 报 告寄语值此翰德深耕中国25载之际,回首人才市场风云变幻,ACCA和翰德见证了彼此的成长。在数字化、全球化和跨界融合重塑人才市场的今天,ACCA期待与翰德继续携手,赋能财金专业人士突破传统边界,共同推动新型财金人才的培养和职业发展。梁淑屏ACCA(特许公认会计师公会)中国总监VUCA时代,职场环境正经历前所未有的变革,但不论何时,Hudson的价值观和文化从未改变。翰德人始终以客户需求为先,深入客户人才战略、交付创新和跨界的

5、优质候选人,助力企业在充满硝烟的人才战中抢得先机,也让工作的世界更有意义,让更多的人有梦可追。未来可期,祝愿翰德卓越永铸,盛意新启!Stephanie Zhang友邦中国副总经理,人力资源负责人专业高效,为企业与人才之间搭建起畅通的桥梁。让我们一起致敬未来,一路向阳!仇莉莉Lily Qiu安联基金人力资源部总经理感谢翰德多年来的支持和陪伴,业广惟勤,行以致远。Michael ZhaABB China,Talent Acquisition Manager22 0 2 5 翰 德 人 才 趋 势 报 告翰德在中国过去的二十五年时间里,在人力资源行业中站稳脚跟,成为雇主信赖的品牌。希望翰德再创二十五

6、年的辉煌。正所谓二十五年磨一剑,锋芒毕露耀九州;祝翰德继续领航,书写新篇章!William He瑞士百乐嘉利宝餐饮业务销售总监感谢专业、高效的服务,为人才与企业搭建起梦想的桥梁,助力无数英才找到施展才华的舞台,推动企业的蓬勃发展。未来,愿你们如星辰般璀璨,照亮人才与企业的未来之路,创造无限可能。张淑华凯德发展/总经理,人力资源,中国AI时代,跨领域能力将成为职场人的核心竞争力,而复合型人才密度的高低,将成为决定企业能否持续领先市场的关键。翰德作为老牌的外资人力资源服务商,紧跟地域的特色和客户的发展诉求,始终提供高质量的人才招聘服务。很高兴能和翰德成为长期的合伙伙伴,也祝愿翰德中国越来越好!穆曈

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