京城股份：京城股份2024年度社会责任报告.pdf

1、北京京城机电股份有限公司北京京城机电股份有限公司 20202 24 4 年度社会责任报告年度社会责任报告 2024 年，公司继续秉承中国证监会的相关指导原则，严谨细致地履行企业各项职责，有效维护了股东和债权人的合法权益；我们严格遵守劳动法及公司各项规章制度，依法依规保障职工的正当权益不受侵害；同时，公司不断完善和强化安全管理体系，为全年安全无虞的运营奠定了坚实基础；党群系统更是深入一线，广泛开展形式多样的关怀活动，悉心倾听职工心声，扎扎实实为职工排忧解难，切实将企业社会责任落到实处。1 1、安全生产、安全生产 2024 年，公司继续以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地树立“发展绝不能

2、以牺牲安全为代价”的红线观念，秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将杜绝各类安全生产事故作为核心目标。这一年，公司高度重视安全环保工作，进一步深化安全生产责任的落实。公司全面开展隐患排查治理行动，动员全系统上下联动，从细节入手，全方位、无死角地进行隐患排查与整治，特别关注并重点控制那些反复出现的问题隐患。同时，从风险辨识的源头抓起，实施全过程风险辨识与分级管控，制定并严格执行风险控制措施，确保预防为主的原则得到切实贯彻。在应急管理方面，不断完善预案，确保其与实际情况紧密贴合，并严格按照政府要求做好备案、教育、演练、总结与修改工作。此外，还定期对应急器材、设备设施进行更换和维护保养，确保

3、应急响应能力始终保持在最佳状态。2025 年，是“十四五”计划的收官之年，公司将持续巩固和提升安全生产工作成果，将安全生产理念深入融入到企业发展的每一个环节。我们将进一步优化和完善双重预防机制，提高风险辨识和隐患排查治理的效率和准确性，确保各类安全风险得到及时有效的控制。同时，我们将继续加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力和水平，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行处置。此外，我们还将加大职业病防治工作的力度，关注员工的职业健康需求，为员工提供更加安全、健康的工作环境。2 2、职工权益方面、职工权益方面 公司依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房

4、公积金，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴的义务。公司工会进一步加强厂务公开民主管理机制建设，加强改革调整工作的民主参与力度，特别是企业转型调整、股权激励等涉及职工切身利益的重大问题，严格履行相关民主程序，充分发挥员工民主管理和参政议政的作用。认真履行劳动保护监督检查职能，有效维护职工生命健康权益，推进群众性安全生产和职业健康活动继续深化。结合公司安全宣传“人人讲安全，个个会应急-畅通生命通道”主题活动，精心策划活动方案，开展 2024 年“安康杯”竞赛活动。设立“安全宣传咨询答疑”栏目，为有需要的员工解答工作和生活中的安全疑难问题。公司工会联合安全环保部开展线上安全知识竞赛；隐患排查实

5、践演练；“争创安全生产标兵班组”活动，公司系统 6 个班组评为2024 年度“安全生产标兵班组”。明晖天海生产下料班获得“京城机电安康杯优胜班组”，公司工会获得“京城机电安康杯竞赛优胜单位”和“北京市安康杯竞赛优胜单位”。通过活动的开展，督促企业履行安全生产主体责任，进一步提高一线员工参与度，提升员工安全技能和事故隐患排查能力，员工职业健康状况持续改善，公司安全生产管理水平持续提升。3 3、公益事业和关爱情况、公益事业和关爱情况 助力员工发展与成长。助力员工发展与成长。公司深入开展产业工人队伍建设改革工作，以劳动竞赛、创新工作室建设、岗位创新、合理化建议及小改小革等多种形式的经济技术创新活动，

6、助力公司高质量发展，促进员工与企业共同成长。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神，加强榜样示范引领，树榜样、立标杆，营造争先创优氛围。张伟荣获“京城机电模范职工”荣誉称号。评选 2024年度模范标兵、岗位能手 23 人，先进集体 10 家，优秀降本增效项目 10 项；开展销售系统劳动竞赛，评选销售状元、能手、鼓励奖 19 人。京城机电 2024 年技能竞赛中，李建奎摘得电工组冠军，在焊工、CAD 机械设计、办公软件office 项目中 10 名员工勇创佳绩。深入开展职工创新活动。深冷压力容器创新工作室认定为北京市工业国防工会产业级创新工作室，天