岳阳林纸：岳阳林纸股份有限公司2024年度ESG报告.pdf

1、岳阳林纸股份有限公司 2024 年度 ESG 报告23岳阳林纸股份有限公司 2024 年度 ESG 报告45关于本报告报告时间范围本报告时间范围从 2024 年 1月1 日至12 月 31 日，为提高报告完整性，部分数据超出上述范围。报告组织范围本报告的组织范围涵盖了岳阳林纸股份有限公司（简称“岳阳林纸”或“公司”或“我们”）及下属产业，包括但不限于：岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司（简称“岳阳分公司”或“岳阳基地”）、湖南茂源林业有限责任公司（简称“茂源林业”）、诚通凯胜生态建设有限公司（简称“诚通凯胜”）、中纸宏泰生态建设有限公司（简称“中纸宏泰”）、诚通碳汇经营管理（湖南）有限责任公司（简

2、称“诚通碳汇”），报告期新增湖南骏泰新材料科技有限责任公司（简称“骏泰科技”），为增强本报告的对比性，部分内容适当追溯调整。报告发布周期本报告为年度报告，发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。报告数据说明报告所使用的数据和案例均来自公司的正式文件、统计报告及履责情况的汇总和统计。报告参考标准 全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告编写标准 联合国可持续发展目标（SDGs）联合国全球契约（UnitedNationsGlobalCompact）“十项原则”国际标准化组织（ISO）社会责任指南（ISO26000）中国企业可持续发展报告指南(CASSESG6.0)关于新时代中央企业高标准履行社会责

3、任的指导意见 上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号可持续发展报告（试行）报告可靠性保证公司保证本报告内容不存在任何虚假记载和误导性陈述。报告获取方式报告以网络版和印刷版形式发布。您也可查阅公司微信公众号（微信号：百年岳纸千载文章）获取企业社会责任的更多信息。往期报告信息修订：无岳阳林纸股份有限公司 2024 年度 ESG 报告670504010203完善治理体系，筑牢发展根基勇担社会责任，共创美好生活关于岳阳林纸可持续发展管理厚植生态文明，绘就和谐环境关于本报告董事长致辞8-9ESG 实践亮点（部分）10-13公司治理94 治理策略及流程 94 组织架构和职能 94 合理选聘 97投

4、资者关系98 投资者沟通 98 股东权益 98 信息披露 99党建与企业文化99 优化组织架构 100 完善党建制度 100 开展主题教育 101党建融合成效103合规与风险管理104 合规管理 105 内部控制 105 风险管理 106商业道德与反腐败108关键绩效110指标索引112员工保障与发展58 多元化、平等与包容 58 员工薪酬与福利 61 员工培训与发展 64职业健康与安全71产品与服务77 研发体系与平台 77 研发投入和产品创新 78 产品质量与安全 83客户服务85供应链责任87供应商管理 87 支持本地供应商 88社区公益88 续力定点帮扶 89 参加抗洪救灾 90 参与

5、社会公益 90 助力乡村振兴 91公司概况16岳阳林纸大事记22企业成就与荣誉24可持续发展战略28利益相关方沟通29实质性议题分析31环境管理36应对气候变化40能源可持续利用与管理43三废与水资源管理43 水资源管理 46 废水管理 47 废气管理 48 废弃物处理 51负责任的采购52可持续林业53绿色产品54岳阳林纸股份有限公司 2024 年度 ESG 报告89尊敬的各位读者:2024 年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，为中国在新的历史起点上凝心聚力、共同奋斗指明了前进方向。2024 年也是岳阳林纸践行可持续发展的关键之年，我们在环境、社会、治理（ESG）的

6、征程上砥砺前行。这一年，我们积极应对复杂多变的内外部环境，深化“林浆纸”一体化战略，向产业链上游延伸；加大科技创新，孵化培育战略性新兴产业，打造产品新优势；加快推进重大项目建设，产业规模迈上新台阶；以“双碳”目标为引领，全面升级环境管理，持续提升公司环境治理能力，我们以绿色低碳高质量发展筑牢可持续发展根基，促进经济、社会、环境和谐发展。向“合”聚力，推进治理新范式。我们加强党的领导，进一步深化班子建设和队伍建设。持续打造党建工作责任制闭环，落实“党建赋能 纸当先锋”专项攻坚行动，推动可持续发展战略落地见效，不断将党建独特优势转化为公司高质量发展的核心竞争力。我们积极落实国企改革深化提升行动，深