智联招聘：2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》-final（12页）.pdf

1、2021 年第四季度中国企业招聘薪酬报告 2021年第四季度，智联招聘继续发布中国企业招聘薪酬报告 ，展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的中国就业市场景气报告共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。 核心发现 四季度 38 城平均招聘月薪首次破万，达 10111 元 9 城招聘月薪过万，苏州、宁波新上榜 能源业薪资上涨 12.8%，教培、旅游业微跌 技术岗月薪领涨，房产中介薪资环比下降 1.9% 大中小企业招聘薪酬均平稳上涨 上市公司薪资优势突出，涨幅稳定 博士学历招聘月薪断层式第一，达

2、26587 元 工龄越长越吃香，要求 10 年以上经验的平均薪酬为 27618 元/月 “强化学习”成软件开发岗最高薪技能，月薪 42744 元 芯片技能仍为电子/电器/半导体岗位的高薪热门 一、四季度 38 城平均招聘月薪首次破万，达 10111 元 智联招聘第四季度在线数据显示，2021 年第四季度全国 38 个核心城市平均薪酬首次破万，达到 10111 元/月，环比上涨 3.8%，较去年同期的 8923 元/月高 13.3%。今年以来，38 城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。四季度正值校招季，各大厂

3、争相比拼应届生薪资待遇，今年更是刷新历史水平，这也是薪酬上涨的一个原因。 除此之外，第四季度招聘薪酬中位数为 8001 元/月，相较于上季度环比增长 6.6%。众数为 5001 元/月，与上季度薪酬众数持平。相较于平均薪酬，中位数更加可以体现招聘薪酬的集中度，更方便求职者和企业了解真实的岗位薪酬，为他们提供更有价值的参考信息。 1北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波 二、9 城招聘月薪过万，苏州、宁

4、波新上榜 在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的7 个增加至本季度 9 个。第四季度，苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市。总体来看，北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达 13412 元/月和 13195 元/月。深圳、杭州分别以12606 元/月、11462 元/月的薪酬位列第 3、4 位。北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0%，其中深圳第四季度月薪环比上涨 5.3%，具备较高人才吸引力。苏州市月薪以环比上涨 7.3%的速度超越珠海位列第七。 总体来说，38 个核心城市中，大部分重点监测城市的薪酬水平较上季度增长，新一线城市薪酬水平涨幅较大，成都、长沙薪

5、酬水平的环比增速超过了 5.0%。 8,923 9,059 9,346 9,739 10,111 2.7%1.5%3.2%4.2%3.8%2020Q42021Q12021Q22021Q32021Q4过去一年全国平均薪酬环比增速全国平均招聘薪酬环比增速数据来源：智联招聘（）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 三、能源业薪资上涨 12.8%，教培、旅游业微跌 行业方面，四季度信托/担保/拍卖/典当行业超过基金/证券/期贷/投资行业以 12826元/月的薪资重回榜首，能源/矿产/采掘/冶炼

6、（12081 元/月）环比上涨 12.8%，跃居第 4位。今年国内能源紧缺、能源价格上涨的局势带动行业招聘薪酬水涨船高。四季度另一个薪资涨幅较高的行业是外包服务，疫情促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长，因此外包行业招工需求及薪资水平均有所上涨，本季度薪资涨幅达 13.3%。 本季度教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌，教培业受“双减”政策影响整体招聘需求减少，薪资也有所下降，四季度薪酬环比下降 1%；旅游业则是受到四季度疫情反扑影响，薪酬下降 1.5%。 排名城市平均薪酬排名城市平均薪酬1北京1341220南昌90202上海1319521济南89763深圳1260622福州88934杭州