1、2025消费品行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-02-26人力资源核心指标消费品行业易路软件目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率13应届生起薪15城市薪酬差异系数21人力需求招聘趋势24城市招聘趋势25a96d84fc4b4d4b56b4898982d909c800招聘动态35热门职能52福利洞察企业预算54员工福利55热门岗位薪酬56概念与定义61关于薪智62人力资源核心指标消费品行业易路软件人力资源核心指标消费品行业易路软件二级行业代表企业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量样本数量服鞋箱包九牧王、

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3、、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量样本数量1产业链分布样本分布61,6669,311,82338,9876,621,2727,4171,149,3298,6191,699,18417,6523,768,8219,8413,115,6582,5052,227,814人力资源核心指标消费品行业易路软件二级行业代表企业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量样本数量奢侈品中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量样本数量文体用品晨光股份、齐心集团、

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5、308苏州8,057东莞7,937佛山7,091武汉7,059北京6,3223公司总部分布样本分布人力资源核心指标消费品行业易路软件100 人以下66.9%100-500 人21.1%500-1000 人5.5%1000-5000 人5.5%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.7%民营94.5%国有0.1%上市公司0.6%合资1.1%外资3.7%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标消费品行业易路软件人力资源核心指标消费品行业易路软件统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值

6、，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标消费品行业易路软件5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率6涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标消费品行业易路软件行业消费品行业矿业油气新能源电力精细化工2021年2022年2023年2024年6.4%4.9%1.5%2.3%5.4%5.2%2.5%2.1%4.6%4.8%1.2%1.2%7.9%5.9%2.6%3.7%6.5