中共山东省委组织部：支持青年人才发展政策清单（62页）.pdf

1、支持青年人才发展政策清单中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅2022 年 10 月编 印 说 明习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。近年来，省委、省政府深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定“走在前、开新局”，大力实施人才兴鲁战略，加快构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，制定出台了一系列人才工作文件和配套措施。为帮助青年人才了解山东有关政策，支持各类用人单位吸引集聚青年人才，助力青年人才创新创造、成

2、就事业，我们对省级人才政策进行了全面梳理，汇总了支持博士后、博士、硕士、本科毕业生的普惠性政策和支持青年专家学者发展的经费保障政策，并整理了各市支持博士、硕士、本科毕业生就业、降低生活成本的相关补助政策，编印了这本支持青年人才发展政策清单。每条政策均明确了来源和政策解答单位、联系电话，便于查询使用，希望能为大家带来便利。（各地政策内容如有变化，请以最新政策为准）中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅2022 年 10 月第 1 页目目录录第一部分第一部分省级政策省级政策.2 2（一）博士后、博士支持政策.错误！未定义书签。错误！未定义书签。（二）硕士、本科毕业生支持政策.4（三）青年专家

3、学者支持政策.错误！未定义书签。错误！未定义书签。（四）人才创业支持政策.9第二部分第二部分各市政策各市政策.1 11 1济 南 市.11青 岛 市.15淄 博 市.18枣 庄 市.23东 营 市.27烟 台 市.31潍 坊 市.36济 宁 市.38泰 安 市.41威 海 市.43日 照 市.45临 沂 市.47德 州 市.51聊 城 市.55滨 州 市.56菏 泽 市.58第 2 页第一部分第一部分省级政策省级政策(一）博士后、博士支持政策1、博士后进站、博士后进站：国内“双一流”建设高校或近三年国际公认的三大世界大学排名体系中排在前 200 名高校的博士毕业生；或为国内首次入站，进站身份为

4、非定向就业博士毕业生或无人事（劳动）关系的人员，到我省博士后科研工作站开展研究，可享受每人每年 5 万元生活补助，在站时间每满 1 年发放 1 次，最长补助 3 年，总额不超过 15 万元。（政策来源：山东省有关博士（后）生活补助核定发放办法）政策解答单位：省人力资源社会保障厅人才开发处（053151788131）2、博士后来（留）鲁工作、博士后来（留）鲁工作：毕业于全球 TOP200 高校、自然指数前 100 名高校、科研院所以及双一流建设高校的博士后、期满出站 12 个月内来（留）鲁企事业单位工作且签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，可享受每人 15 万元一次性生活补助（视同省政府奖励）。

5、（政策来源：山东省有关博士（后）生活补助核定发放办法）政策解答单位：省人力资源社会保障厅人才开发处（053151788131）3、博士后聘用、博士后聘用：对用人单位急需紧缺的优秀博士后研究人员，自愿到我省高校、科研机构、医疗卫生等事业单位工作的，可简化招聘程序，采取考察的方式招聘；事业单位相应岗位无空缺的，可不受单位岗位限制，通过申请特设岗位的方式予以聘用。（政策来源：关于改革完善博士后制度的实施意见）政 策 解 答 单 位：省 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 事 业 单 位 人 事 管 理 处（053151788158）4、博士后职称支持政策：、博士后职称支持政策：自省内外博士后科研流动

6、站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，以及我省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员，满足基本条件的，可以直接申报正高或副高级职称。（政策来源：山东省高层次专第 3 页业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法）政 策 解 答 单 位：省 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 专 业 技 术 人 员 管 理 处（053151788230）5、博士后国际交流计划、博士后国际交流计划：每年从省内博士后科研流动站、工作站以及省博士后创新实践基地选派博士后研究人员到国（境）外知名大学、科研机构进行访学交流或科研合作，留学期限 6 或