陽光１００中國：2020環境、社會及管治報告.pdf

1、目錄1.關於本報告2 1.1 報告範圍21.2 報告準則21.3 匯報原則31.4 董事會聲明31.5 持份者參與41.6 重要性評估61.7 意見及回饋10 2.我們對可持續發展的願景11 3.我們的營運12 3.1 產品品質123.2 客戶服務153.3 隱私及信息保護173.4 誠信經營173.5 供應鏈管理19 4.我們的員工22 4.1.員工概覽224.2.職業健康與安全234.3.培訓及發展254.4.就業及福利政策315.我們的環境35 5.1.污染物排放355.2.能源與資源385.3.綠色辦公395.4.項目管理405.5.社區營運435.6.應對氣候變化44 6.我們的社區

2、46 6.1.促進社交和創業466.2.推動年輕人文化486.3.支持地區教育496.4.提升親子關係516.5.歷史與現代文化融合526.6.助力社區抗疫537.總結54 2020年度環境、社會及管治報告2關於本報告1.關於本報告陽光100中國控股有限公司（本公司）發表的環境、社會及管治（ESG）報告（ESG報告）闡述本公司及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）在環境與社會方面的表現和成果。此份報告闡述本集團在符合可持續發展原則下，落實環境和社會政策時所作出的方針、承諾和努力，並附有具體案例作補充說明。我們以真誠、審慎的態度報告我們的表現，並承諾會繼續改進數據披露與報告編寫。本公司董事會（董

3、事會）對公司的環境、社會及管治策略及匯報承擔全部責任，負責評估及釐定公司有關環境、社會及管治的風險，並確保公司設立合適及有效的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統。董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。1.1 報告範圍此份ESG報告涵蓋了本集團於2020年1月1日至2020年12月31日（本報告期 或 本年度）在環境和社會方面的表現。ESG報告所披露的環境關鍵績效指標是基於總部及本報告期主要項目辦公室的表現，包括位於溫州的兩個辦公室，以及分別位於無錫、瀋陽、清遠和濟南的辦公室（統稱為辦公室）。本集團會逐步

4、把環境數據的披露擴展至其他辦公室。有關企業管治的詳情，請參閱本公司年報第71頁至第85頁的企業管治報告。1.2 報告準則本報告依照香港聯合交易所有限公司 證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引所編寫。本公司已按 環境、社會及管治報告指引 中的所有 不遵守就解釋 條文作匯報。陽光100中國控股有限公司3關於本報告（續）1.關於本報告（續）1.3 匯報原則ESG報告的內容乃透過接觸持份者及進行重要性評估程序釐定，當中包括識別與ESG相關的議題、收集及審視內部管理層及不同持份者的意見、評估議題的相關及重要程度，以及編製及核實所報告的數據。ESG報告全面涵蓋不同持份者所關注的重要議題。ES

5、G報告披露經量化的環境及社會關鍵績效指標，讓持份者全面瞭解本集團的ESG表現。有關主要排放標準、方法、參考數據及來源的資料，以及該等關鍵績效指標所用的轉換因子，將於適當位置列示。為方便比較不同年度之ESG表現，本集團已在合理可行情況下盡量採用一致的計算方法。方法如有變更，本集團亦會於相應的章節中呈列和詳細說明。1.4 董事會聲明本集團相信完善的ESG管治將提升本集團的ESG表現以及對環境及社會的貢獻，從而增加本集團的投資價值，為持份者帶來長期回報。為確保訂立適當並有效的ESG管理及控制系統，董事會負責監察本集團ESG相關事宜的執行情況。董事會已訂立本集團對可持續發展的整體規劃，並已建立各部門與

6、主要持份者的溝通渠道。此外，董事會將留意對業務營運有潛在影響的ESG相關事宜之最新發展，並監察及檢討本集團就監管機構訂立的ESG相關法律法規之合規情況。董事會亦監督ESG報告的編成，確保內容及質量合規並符合董事會的要求。另外，董事會委聘獨立顧問公司協助管理本集團的ESG事宜，進行數據及資料收集分析工作。顧問公司亦協助本集團進行重要性評估，而部份董事參與其中，對ESG議題的重要性提供寶貴意見，以甄別重要ESG議題。董事會最終參考評估結果，釐定本集團需重點關注的ESG議題，從而制定集團未來的ESG發展方向。2020年度環境、社會及管治報告4關於本報告（續）1.關於本報告（續）1.5 持份者參與本集