耐世特：2020年可持續發展報告.pdf

1、可持續發展報告可持續發展報告持續盈利增長戰略擴展及多元化收入基礎強化技術領先利用EPS賦能ADAS優化成本結構捕捉目標收購及結盟機會目標專注中國及新興市場目錄關於耐世特.2簡介 .3領導寄語.62020年可持續發展的亮點與認可.9企業管治.13利益相關者的涵蓋度和參與度.17對重要性的積極探索.18吸引並留住頂尖人才.20培訓和發展.25恪守道德是耐世特及其業務的核心.28社區聯繫.29我們的供應商，我們的合作夥伴.36全球化與區域自主性.39產品責任.41健康與安全文化.44環境管理.49耐世特對碳披露項目（CDP）的回應.53通過創新創造價值.58認可與獎勵創新.61附錄I：香港聯交所參考

2、.I.1附錄 II：聯合國可持續發展目標.II.1耐世特汽車系統集團有限公司2020 年可持續發展報告2關於耐世特企業簡介耐世特汽車系統是一家全球領先的先進轉向及動力傳動系統、先進駕駛輔助系統(ADAS)及自動駕駛(AD)賦能技術的公司。耐世特以其在硬件、軟件及電子上的自主開發及全面系統集成能力作為全面服務供應商的競爭優勢。作為隨心操控的領導者，我們專心致志及努力不懈，利用在先進轉向及動力傳動系統的設計、開發及生產優勢，為我們的客戶提供與眾不同的增值解決方案。我們開發各種解決方案，為傳統及不同水平的自動駕駛在安全及性能方面開創新時代。整體而言，我們為現今及自動化未來的駕駛員創造更安全、更節能且

3、更清潔的駕駛體驗。我們將產品技術系統與整車廠汽車完美結合的能力，印證了我們逾110年整車集成專長及產品工藝的歷史傳承。我們的文化激勵員工透過在本公司各個環節中專注其核心價值（以人為本、卓越運營及發展壯大），實現個人及職業成長。我們矢志透過交付可靠且以安全為本的產品，及建立持久的關係，成為我們客戶及供應商的首選夥伴。耐世特憑藉以下優勢提供可配合實際需要及從整車角度出發的解決方案：客戶至上：堅守承諾而受到尊重和信賴積極主動：細心聆聽，瞭解客戶需要創新求變：引領在轉向及動力傳動系統市場的創新靈活機動：反應迅速，提供優質和高成本效益的解決方案全球化：不論何時於任何目標客戶市場，每次均致力超越客戶和汽車

4、所需美國薩基諾法國巴黎德國呂塞爾斯海姆德國慕尼黑波蘭格利維採波蘭蒂黑中國重慶中國武漢中國北京/涿州中國蘇州日本橫濱韓國仁川中國上海中國柳州澳大利亞墨爾本港印度尼西亞勿加泗中國蕪湖印度金奈印度浦那印度班加羅爾美國大布朗克美國奧本山墨西哥華雷斯城墨西哥克雷塔羅巴西聖保羅巴西阿雷格里港巴西雷亞爾港摩洛哥蓋尼特拉巴西比路賀利桑特義大利都靈全球佈局耐世特汽車系統集團有限公司2020 年可持續發展報告3這是耐世特汽車系統集團有限公司（耐世特、耐世特汽車系統或公司）的第五份正式的年度可持續發展報告。可持續發展報告是我們溝通可持續發展目標進展情況和我們如何幫助實現聯合國可持續發展目標（UN SDG）的一種重要

5、方式。我們努力通過平衡、透明的方式報告可持續發展目標的進展情況。在我們看來，本報告的發佈是我們履行良好企業公民義務的一種方式。我們自我聲明本報告符合適用的 2020 年 香港聯交所（HKEX）環境、社會及管治（ESG）報告要求。本報告聚焦于我們管理可持續發展關鍵事項的舉措，可以歸納為五個領域：商業道德，環境、健康及安全，供應鏈，社區關係和創造價值。這些領域代表了我們企業的可持續發展框架。本可持續發展報告包含耐世特汽車系統在 2020 財年（與日曆年一致）的相關業績資訊。除非另有說明，否則本報告涵蓋耐世特的全球經營活動，本報告所載信息適用於在耐世特經營場所內、以及耐世特控股的合資企業工作的全部全

6、職員工和兼職員工。本報告內的所有財務資料均以美元為單位，另有指明的除外。簡介為確保本報告所載資訊的準確性與可靠性，我們通過內部和外部主題專家和領導層審核，制定了一套正式的審批流程，包括經過耐世特可持續發展指導委員會和披露委員會的最終批准。除發佈年度可持續發展報告外，耐世特還提供可持續發展相關資訊，以滿足整車廠的具體要求。我們還向 CDP（前身是碳披露項目）提供資訊，並通過 EcoVadis（一家專門提供企業社會責任（CSR）評級和行業記分卡服務的第三方公司）對我們的可持續發展績效作對標分析。我們將繼續根據該等和其他外部記分卡和排名，監控我們的可持續發展績效，並努力提高對利益相關者的資訊透明度、