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梧桐果：2020届中国校园招聘报告（199页）.pdf

编号：48488

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梧桐果：2020届中国校园招聘报告（199页）.pdf

1、比较 2020届与 2019届中国校园招聘需求量城市线级分布情况可以看出，新一线城市校招需求量仍排在首位，需求占比为 34.76%;从涨幅看，一线城市需求出现下降，新一线城市、二线城市和三线城市需求均有不同程度上涨，其中二线城市需求涨幅最大，为 17.04%。新一线城市作为各区域的核心城市，聚集了区域内的经济、教育、交通资源，城市发展水平高，基础设施配套完善，产业群集中，在新一轮的产业升级中承载了一线城市的产业转移，并发挥各自区域优势，发展自身的千亿、万亿产业集群，创造出大量岗位，人才缺口大。所以新一线城市也是“抢人大战”中表现最为亮眼的地区，政策支持、补贴、户口开放等各种招式令人目不暇接，可

2、以说新一线城市对于人才的引进已经使出了浑身解数。值得关注的是，二线城市在区域经济和城市圈经济中扮演着越来越重要的角色。虽然二线城市的经济总量不如一线城市，但是二线城市不仅在国民经济中所占的比重逐年提高，而且发展速度也高于一线城市，已经成为国民经济的“第二套发动机”。一线城市拥有太多海内外企业以致形成拥挤的现象，企业也必须面对更激烈的竞争，反观二线甚至三线城市则能为企业带来更多的商机，有更大的发展空间即发展潜力，例如低廉的劳动力成本、相对不那么拥堵的交通、更加优惠的政策和清新的空气吸引着更多的企业把目光移离北上广。同时人才的聚集及高消耗量和配合政府所建立的完善设施与便捷的交通设施，都加快了二线城市的发展。随着企业的入驻，二线城市对人才的需求量也大大增加。

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