百利保控股：二零一九年環境、社會及管治報告.pdf

1、1百 利 保 控 股 有 限 公 司 二零一九年環境、社會及管治報告目 錄關於本報告 2匯報準則 2匯報原則 2匯報範圍及界限 2報告期間 2閱覽報告 2董事會批准 2主席致辭 3關於百利保 4我們的業務 4我們的業務版圖 4我們的ESG方針 11企業管治 11可持續發展管治 11持份者參與 12重要性評估 13環境責任 14環境管理 14排放及能源效益 16水資源管理 19廢棄物管理 20社會責任 25鼓勵參與社區 25經濟責任 30關懷員工 30關懷客人 34供應鏈管理 37反貪污 39附錄一表現總覽 40環境責任表現 40經濟責任表現 41附錄二香港聯合交易所有限公司 環境、社會及管治報

2、告指引 索引 462百 利 保 控 股 有 限 公 司 二零一九年環境、社會及管治報告匯報準則本報告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七之環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）所載之 不遵守就解釋 條文編製。匯報原則為確保有意義的溝通及經深悉後達致的決定，本集團在籌備本報告的過程中，謹守ESG報告指引所載列的四個基本匯報原則。詳情如下：重要性：透過持份者的參與識別出重大的環境、社會及管治（ESG）事宜，並考慮本集團的業務性質、營運慣例和營運地點，以釐定本報告的重點。量化：收集環境及社會責任數據，以監察評估我們履行環境及社會責任措施的進度。平衡：本報告披露我們的成就

3、及改進計劃，不偏不倚地呈報我們的ESG表現。一致性：匯報方法與過往的報告保持一致，務求可對有關表現作出按年比較。倘所用的方式及匯報範圍有變，我們將在附註中解釋以供持份者參考。匯報範圍及界限此乃Paliburg Holdings Limited百利保控股有限公司（百利保 或 本公司，連同其附屬公司為 本集團 或 百利保集團）的第四份年度獨立ESG報告。本報告涵蓋由本集團於香港擁有及管理的物業及酒店的重大ESG事宜的可持續發展表現，並包括本集團於中國內地的業務的措施摘要。報告期間除另有說明外，本報告涵蓋我們於二零一九年一月一日至二零一九年十二月三十一日期間的重大ESG事宜進展和表現摘要。閱覽報告本

4、報告的電子版本可於百利保網站.hk下載。如 閣下對本報告有任何疑問或希望就百利保的ESG表現發表意見，請透過.hk與我們聯絡。董事會批准本報告已於二零二零年七月二十八日經本公司董事會（董事會）審閱及批准。關 於 本 報 告3百 利 保 控 股 有 限 公 司 二零一九年環境、社會及管治報告本人欣然提呈本公司二零一九年環境、社會及管治報告。本集團追求以負責任的方式營運，一直憑著專業知識，使其物業及酒店業務實現對可持續發展的承諾，並同時為我們的持份者（包括股東、僱員、客戶、供應商和承包商以至社區）創造價值。我們竭力將可持續發展的元素融入我們多元化的經營活動之中，以承擔企業社會責任。本集團的可持續發

5、展計劃繼續為三大支柱 環境責任、社會責任及經濟責任的不斷進步奠下穩固根基。配合我們強健的可持續發展管治方針，該計劃指引我們於環境及社會措施的政策制定、決策執行及表現檢討。對經濟發展作出貢獻之同時將我們的資源消耗、碳排放及其他環境污染水平降至最低乃我們的使命。透過積極尋求建設綠色建築物，我們的項目發展正轉型至智能及低碳城市發展。同時，我們的物業及酒店管理業務亦主動尋找提升科技及改善效益的機會，使營運更趨環保。我們繼續藉著一連串的社區及慈善計劃與我們營運所在的社區連繫。我們聯同旗下附屬公司及員工，投入時間與資源以改善社區，並集中於三大範疇 青少年發展、健康提升和社會共融。透過與不同的組織合作、參與

6、義務工作、贊助及捐獻，我們希望建設和諧社區，讓本集團及居民互惠互利。秉承我們提供卓越的產品與服務的宗旨，我們細思每一則來自賓客的意見，並視之為不斷改進的動力。我們亦十分依賴旗下強大而熟練的團隊來維持標準。因此，我們採用了確保提供具競爭力的福利和待遇、平等機會、培訓以及健康安全的工作場所的僱傭慣例。當我們進一步拓展在香港及中國內地的發展項目及其他業務之時，我們將繼續堅守可持續發展價值，並與持份者攜手實現可持續發展目標，並於邁向可持續發展的旅途上共同創造更大的正面影響。主席羅旭瑞香港二零二零年七月二十八日主 席 致 辭4百 利 保 控 股 有 限 公 司 二零一九年環境、社會及管治報告我們的業務本