太古股份公司Ａ：二零一九年可持續發展報告.pdf

1、同創生機二零一九 年可持 續 發展報告簡介3主席報告4可持續發展事務總監報告5摘要7我們的業務8太古公司10管治13風險管理21氣候相關財務信息披露工作組27供應鏈31展望未來36我們的環境38碳排放40廢棄物51水資源65可持續物料76生物多樣性80氣候變化復原力88我們的員工95僱員97多元共融104培訓及發展117健康與安全125我們的社區134社區參與136報告簡介146評估重要性149持份者參與153我們的表現155表現數據156GRI列表163聯合國可持續發展目標175詞彙181目錄太 古公 司二零 一九 年 可 持 續 發 展 報 告 3簡介我們的業務我們的環境我們的員工我們的社

2、區報告簡介我們的表現簡介太古公司是非常多元化的集團，亦是香港主要公司之一，業務分屬五個營業部門：地產、航空、飲料、海洋服務和貿易及實業。集團總部設於香港，業務主要集中於大中華區，太古 的名字在這地區享譽超過一百五十年。二零二零年是一個重要的里程碑，我們慶祝在香港營業一百五十周年，並為香港長遠成功作出貢獻。我們的可持續發展報告闡述集團將可持續發展融入業務的策略方針，符合可持續發展報告的全球標準。二零一九年可持續發展報告是我們第十三份報告，於二零二零年六月發佈。生機 蓬勃的環 境太 古公 司二零 一九 年 可 持 續 發 展 報 告 4簡介我們的業務我們的環境我們的員工我們的社區報告簡介我們的表現

3、主席報告 我們相信，可持續發展是我們的業務和業務所在 社區長遠得以興旺發展的關鍵。二零一九年，尤其在下半年，香港的社會事件及全球貿易磨擦對公司業務帶來嚴峻挑戰。儘管遭遇這些挑戰，太古公司仍以可持續發展為策略目標。我們相信，可持續發展是我們的業務和業務所在社區長遠得以興旺發展的關鍵。太古公司一直以長遠的目光經營業務，而可持續發展正正體現了這種理念。二零一九年，我們在集團可持續發展策略的多個重要範疇取得進展，減碳表現比目標超出百分之一點八三。此外，太古公司公佈了氣候變化政策，強調未來氣候風險和復原力的重要性。我們已制定一項多元共融策略框架，當中涵蓋三大目標、五個多元重點範疇及一項五年計劃。在營運公

4、司方面，太古地產宣佈一項獲科學基礎目標倡議組織認可的減碳目標。國泰航空提升了百分之二的燃油效益，超出航空業所定百分之一點五的目標。太古可口可樂宣佈與合作夥伴歐綠保和碧瑤廢物處理合資營辦本港首個大型塑膠廢料回收設施，顯示我們全力參與推動香港建立循環經濟的決心。我們在二零一九年取得良好進展，但面對著越來越多複雜的可持續發展挑戰，我們必須做得更好，具備更大的復原力。我們擬在碳排放、用水、廢棄物及多元共融方面訂立更進取的目標。我們繼續致力採取可持續的營運方針。我們需要以創新的思維，深入思考減碳、節水、減廢及廢物回收的問題。我們在應對可持續發展的挑戰之餘，必須為股東、員工、業務夥伴及業務所在的社區創造價

5、值。期望在日後的報告中分享我們的進展。主席施銘倫太 古公 司二零 一九 年 可 持 續 發 展 報 告 5簡介我們的業務我們的環境我們的員工我們的社區報告簡介我們的表現可持續發展事務總監報告 我們需要看得更遠，加倍努力，將可持續發展原則和常規納入 業務中，並確保我們更具復原力，為日後可能面對的長期可持續發展挑戰作好準備。甚麼是SwireTHRIVE？SwireTHRIVE是集團在二零一六年推出的可持續發展策略，旨在確立清晰的方向和重點，以應對我們最大的環境挑戰。SwireTHRIVE把重點放於環境的可持續發展，因為生機蓬勃的自然環境，是集團、集團員工和業務所在社區賴以成功的要素。該策略確定了我

6、們在保護業務所依賴的自然資源上起著重要的作用。興旺的業務需要生機蓬勃的環境。SwireTHRIVE的主要範疇為碳排放、廢棄物、水資源、可持續物料、生物多樣性和氣候變化復原力。你的目標是按二零一五年的凍結效益基準，在二零二零年前將碳排放和耗水量分別降低百分之八至十和百分之三至四。這個承諾是否可望達到？我很高興在此滙報，我們在二零一九年的減碳表現，較二零一六年推出SwireTHRIVE時所設定的減碳目標超出百分之一點八三。然而，我們以百分之一點二六之差未能達成節約用水目標，主要因為太古可口可樂收購了更多裝瓶廠。這些目標只是起步點。展望未來，隨著外在環境變得更加複雜和更具挑戰，並因應 巴黎協定 和其