1、年度報告(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:環境、社會及管治報告 2021環境、社會及管治報告聚利寶控股有限公司11.緒言本環境、社會及管治(環境、社會及管治)報告旨在概述本集團於二零二一年一月一日至二零二一年十二月三十一日期間(報告期間)就與環境、社會及管治相關事項推行之策略及績效。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司GEM證券上市規則附錄20及第17.103條所載的環境、社會及管治報告指引編製。本報告概述本集團於新加坡及馬來西亞業務之策略、措施及績效,以及我們於環境、氣候相關及社會事項一直承擔的責任。考慮到現時及新出現之事項及趨勢,我們的高級管理團隊已識別對本集團發展策略可能有潛在影響
2、的重大環境、社會及管治事項。董事會檢討及監督管理團隊實施可持續發展措施的情況。本集團歡迎閣下就我們的可持續發展措施及績效提出各種反饋。閣下如有意見及建議,歡迎電郵至。2.報告原則 重要性我們於報告期間進行重要性評估,以識別重要事項。本公司董事會及高級管理層審閱各事項的重要性。定量計算有關數據所用標準及方法,以及所用假設均於環境、社會及管治報告中披露。一致性本環境、社會及管治報告之編制基準與前一年大致相同。就披露範圍及計算方法之數據變動提供解釋。完整性涵蓋與重要議題相關之範疇及資料,讓本報告讀者能更好地了解我們於所述報告期間之可持續發展績效。為確保本環境、社會及管治報告內容之質素,我們遵循平衡、
3、可比較、準確、適時、清晰及可靠的原則。有關數據取自我們從內部系統得到的報告,而我們依賴內部數據的監察及核實以確保準確性。我們的數據乃按真誠基準而報告,且並未經獨立第三方核實。環境、社會及管治報告二零二一年環境、社會及管治報告23.環境、社會及管治管理本集團致力在其業務經營中就環境和社會方面實行可持續發展最佳實務,此舉與我們銳意達成長遠可持續增長的優先目標一致。董事會最終須負責就本集團的環境、社會及管治相關政策作策略性決定,並監督該等策略之成效。在環境、社會及管治委員會的支持下,董事會亦需檢討和監察本公司在環境、社會及管治方面的合規情況和發展。環境、社會及管治委員會負責與新加坡及馬來西亞各業務單
4、位合作,執行本集團的環境、社會及管治策略和措施,並整理數據和返饋意見,適時向董事會滙報。董事會環境、社會及管治委員會人力資源品質監控營運財務及行政本集團重視與持份者維持緊密溝通,加深他們對本集團發展,以及環境、社會及管治目的及目標之了解。我們致力以對社會及環境負責的方式營運,同時平衡我們各持份者的經濟利益。本集團已設立及實施多項政策,管理及監察與環境及資源、僱傭、供應鏈管理及社區有關的事項。隨著全球已受COVID-19疫情影響第二年,以及新變動病毒持續出現,健康與安全及貢獻社區仍為我們密切關心的事項。環境、社會及管治報告聚利寶控股有限公司34.持份者參與為了解持份者所需,持續及積極地與持份者溝
5、通為我們長遠致勝之道。我們已識別與本公司關係密切的主要持份者,且已與彼等設立若干溝通渠道。該等正式及非正式的平台使我們可定期與持份者交流,確保彼等關注的事項能及時得到妥善處理。下表概述我們與主要持份者的溝通渠道以及彼等的期望持份者整體期望溝通渠道客戶 食物安全及衞生 食物及服務質素 良好的用膳環境 於餐廳麵包店收集反饋意見 社交媒體 公司網站僱員 薪酬及福利 健康與安全 就業保障 事業發展 表現評核 會議及溝通政府及監管機構 遵守相關法例及法規 業務誠信 實地視察及檢查 電郵溝通投資者及股東 盈利能力及業務表現 投資回報 業務策略及增長計劃 遵守相關法例及法規 股東週年大會及股東大會 公告及通
6、函 財務報告 本公司網站業主 租賃合約 品牌形象 遵守相關法例及法規 定期會議 電郵來往供應商 公平競爭 購買政策及程序 共同利益 簡報及會議 供應商評估 日常溝通環境、社會及管治報告二零二一年環境、社會及管治報告45.重要性評估於報告期間,我們審閱了主要持份者通過反饋及討論識別的重大環境、社會及管治事項。我們的重要性定義參考了環境、社會及管治報告指引,重要性是指環境、社會及管治事宜孰輕孰重的門檻(如對投資者和其他持份者十分重要,有關事宜便應予匯報)。對本集團之重要性對持份者之重要性低高高根據我們通過反饋及討論得出的結果,本集團及持份者面臨的重大環境、社會及管治事項如下:(i)客戶健康與安全;