百融雲－Ｗ：2023環境、社會及管治報告.pdf

1、位址:北京市朝陽區望京阜榮街 10 號環球創意廣場郵遞區號:100102電郵:百融雲創環境、社會及管治報告Bairong,Inc.(於開曼群島註册成立以不同投票權控制的有限责任公司）(股份代號：6608）2023年環境、社會及管治(ESG)報告關於本報告0102報告說明關於本報告本報告是百融雲創發佈的第四份環境、社會及管治（ESG）報告，本著客觀、規範、透明和全面的原則，詳細披露百融雲創2023年在積極承擔社會責任、有效管理ESG風險與機遇等方面的具體舉措、重點實踐、亮點案例和關鍵績效，旨在回應利益相關方的期望，未來更好地履行社會責任。基礎匯報原則獲取本報告途徑重要性本報告採用重要性評估的方式

2、，識別出了公司報告期內的重要ESG議題，並披露了關於重要利益相關方的描述及利益相關方參與的過程及結果。量化本報告針對百融雲創在環境、社會和管治等方面披露了關鍵績效，並盡可能對關鍵績效進行附帶說明與目的闡述。平衡本報告內容反映客觀事實，力求不偏不倚地呈報百融雲創的表現。一致性本報告採用一致的披露方法，對具有可比性的指標盡量使用統一口徑，以此提供更具參考性的績效披露。時間範圍除另做說明外，本報告涵蓋期間為2023年1月1日至2023年12月31日，部分內容可能超出此時間範圍。貨幣單位除另做說明外，本報告以人民幣為貨幣單位。本報告反饋如對本報告內容或公司的ESG表現方面有任何意見或建議，可通過電郵（

3、）與我們聯繫。任何意見和建議將幫助我們進一步完善本報告以及提升。本報告的中、英文版本可以在聯交所網站（www.hkexnews.hk）及百融雲創網站（）查閱和下載。中、英文兩個版本內容若存在歧異，請以中文版本為準。編寫參照標準數據來源及可靠性保障本報告依據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄C2 環境、社會及管治報告指引、全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative，簡稱為 GRI）發佈的 可持續發展報告標準（GRI Standards）要求編制。本報告引用的全部信息數據均來自於百融雲創內部文件、統計報告、財務報告等。本報告經百融雲創董事會（

4、董事會）審核後發佈，本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。報告主體範圍除另做說明外，本報告的組織範圍包括百融雲創及其子公司和合並關聯實體(統稱為“集團”、“百融”、“公司”或“我們”)。2023年環境、社會及管治(ESG)報告目 錄0304目 錄 關於本報告董事長致辭關於百融雲創ESG策略與管理01070925附 錄101完善治理架構依法合規信披落實規範治理投資者關係管理33353642領航規範透明高效治理3143科技創新平台研發創新成果研發人才培育產學研合作45465050科技創新彰顯技術力量53積極引進人才保障員工權益守護安全健康暢通發展路徑55616567以人為本長遠關懷7

5、5嚴控產品質量提升客戶服務隱私信息保護777880追求卓越提供高品質服務81供應商管理綠色供應鏈8384責任採購打造可持續供應鏈85推進社區共建熱心社會公益助力鄉村振興878789投身公益助力社會發展91資源使用廢棄物管理綠色服務綠色運營應對氣候變化9394949798綠色發展践行綠色使命董事會聲明本公司董事會（董事會）對本公司的環境、社會及管治策略及匯報承擔全部責任，負責評估及分析本公司有關環境、社會及管治的風險,確保公司設立合適及有效的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統，充分監督 ESG 工作的開展情況，定期審閱相關報告。公司基於外部經濟社會環境和公司發展戰略，定期評估 ESG 議題的

6、重要性，通過 ESG 關鍵議題的識別和優先次序排列、其目標承諾及實際表現監管，確保 ESG 理念與公司戰略的融合。公司設有由戰略投資部、人力資源部、行政部、財務部、法務部等部門主要負責人參與的 ESG 工作小組,ESG 工作小組向本公司董事會及高級管理層匯報,以幫助其評估及梳理公司的 ESG 管理體系，監督達成企業戰略目標及提升本公司 ESG 表現。公司結合自身業務運營特點，建立了 ESG 績效指標體系，針對環境維度設立管控目標，ESG 相關指標進展均隨同本報告由公司董事會審閱。本報告詳盡披露百融雲創 2023 年 ESG 工作的進展與成效。公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載