申洲國際：環境、社會及管治報告2023.pdf

1、*僅供識別環境、社會及管治報告2023環境、社會及管治報告20231申洲國際集團控股有限公司2 1 關於此報告4 2 主席寄語6 3 關於申洲國際 3.1 獎項和榮譽9 4 2023年績效亮點11 5 可持續發展戰略 5.1 ESG 戰略和目標 5.2 ESG管治架構 5.3 持份者參與 5.4 重要性分析16 6 目標總結18 7 環境 7.1 環境管理 7.2 氣候行動藍圖 7.3 資源管理 7.4 廢棄物管理 7.5 綠色科技探尋與機遇 7.6 綠色培訓與信息交流50 8 社會 8.1 我們的員工 8.2 性別平等和女性賦權 8.3 員工福利 8.4 員工健康與安全 8.5 培訓與發展

2、8.6 人力發展 8.7 社區投資104 9 管治 9.1 戰略管治架構 9.2 商業道德 9.3 供應鏈管理 9.4 客戶管理 9.5 質量和流程管理 9.6 化學品安全和管理 9.7 負責任的外部審核 9.8 產品責任 9.9 精益創新 9.10 投資者關係150 10 附錄目錄 2申洲國際集團控股有限公司1 關於此報告 環境、社會及管治報告2023本環境、社會及管治報告涵蓋與集團各持份者和利益相關者（包括但不限於股東、員工、客戶、社群及業務夥伴）相關的關鍵議題。報告可於香港聯交所 香港交易所通訊 網站(www.hkexnews.hk)及申洲國際官方網站(http:/ 2310 4920網

3、址：http:/ 本公司）及附屬公司（統稱 本集團,申洲集團 或 我們）欣然於2023年刊發環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）。本報告旨在披露本集團於2023年1月1日至2023年12月31日期間（報告期內）在環境、社會及管治方面的進展及成果。環境、社會及管治報告涵蓋報告期內集團在中國、越南及柬埔寨的全球運營。報告旨在概述集團在環境保護、社會責任和企業管治等關鍵領域的方法、優先事項、目標和表現。本集團根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄C2所載的 環境、社會及管治報告指引（指引）編製本報告。報告遵守了指引中 遵守或解釋 的規定，並遵循重要性、量化性、平衡性和一致性這四項報

4、告原則作為編寫的基礎。重要性：利益相關者溝通和重要性評估已納入本ESG報告的編製中，作為識別重大ESG問題的基礎。量化性：報告以定量數據的形式介紹環境和社會關鍵績效指標，並附有解釋，以說明其目的和影響。我們還在報告中提供了有關環境和社會關鍵績效指標的比較數據。平衡性：本ESG報告遵循平衡性原則，以公正的方式呈現我們的ESG表現。一致性：本ESG報告的編製方法與2022年ESG報告採用的方法一致，以確保資訊的可比性。將對任何更新的方法進行解釋。環境、社會及管治報告20233申洲國際集團控股有限公司1 關於此報告集團建立了如碳排放、污染物排放、節能、用水效率、女性領導力、安全文化等一系列ESG目標

5、的管理體系。董事會每年審核這些目標的進展情況，並檢視任何必要的調整或改進，以確保本集團繼續在實現其ESG目標方面取得進展。董事會承諾本報告不存在虛假記錄、誤導性陳述或重大遺漏，並對其真實性、準確性和完整性負責。本報告披露了集團在2023年ESG工作的進展和成效。董事會聲明董事會是ESG事務的最高責任者和決策機構。其對集團的ESG戰略和報告承擔最終責任，監督可能影響集團運營、股東和其他利益相關者的ESG相關問題。董事會轄下成立可持續發展委員會，負責識別及評估與本集團相關的ESG風險，並確保建立適當及有效的ESG風險管理及內部管控系統。可持續發展委員會亦向董事會匯報實現環境、社會及管治目標的進展情

6、況，並進行定期回顧。本集團重視所有持份者和利益相關方的建議及意見，確保有足夠的方式與主要持份者和相關方進行對話。通過此次參與，我們將討論和確定本集團的重大ESG事項和潛在風險，不斷完善ESG相關戰略和政策體系。董事會已審議今年ESG議題的重要性，並已批准調整每個ESG議題重要性級別的建議，確保重要性矩陣的及時性和合理性。4申洲國際集團控股有限公司2 主席寄語 環境、社會及管治報告2023情繫社區申洲國際作為一家有責任感的企業，對員工負責，亦對社區負責。長期以來，申洲國際投身於公益事業及美麗鄉村建設等。在2023年，我們通過捐贈、公益活動等方式進一步推動了 和諧申洲 的打造。我們助力鄉村振興，共