歐康維視生物－Ｂ：2020年環境、社會及管治報告.pdf

1、2020年環境、社會及管治報告歐康維視生物（於開曼群島註冊成立的有限公司）歐康維視生物股份代號：1477關於本報告本報告是歐康維視生物發佈的第一份環境、社會及管治（ESG）報告，旨在從環境和社會兩個範疇向利益相關方介紹本集團在ESG方面的策略、實踐、措施和成效。報告範圍 本報告涵蓋歐康維視生物在中國的主營業務，其中環境範疇的關鍵績效指標主要覆蓋本集團位於上海、蘇州、北京及杭州的辦公樓及實驗室，社會範疇的關鍵績效指標主要覆蓋本公司及其在中國的所有附屬公司。本報告的時間範圍為2020年1月1日至2020年12月31日（報告期）。報告稱謂 為了方便表述，本報告中的歐康維視生物也以 歐康維視本集團本公

2、司 或 我們 表示。報告指引 本報告依據香港交易所及結算所有限公司（聯交所）主板上市規則附錄二十七 ESG報告指引 的相關要求編制。本報告在編制過程中遵循 ESG報告指引 的匯報原則，包括：重要性：本集團通過利益相關方溝通及重要性評估，識別出ESG重要議題，並在ESG報告中做有針對性 的披露；量化：本報告採用量化資料的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，並附帶說明，以闡述其目的 和影響；平衡：本報告遵循平衡原則，客觀展現本集團的ESG管理現狀；一致性：本報告是本集團首次披露ESG報告，相關披露統計方法已經確認，並將在後續年度保持一致。獲取方式 本報告電子版可在本集團官方網站https:/ 我

3、們的願景提供世界一流的藥物整體解決方案，以滿足中國眼科醫療的巨大需求缺口 在致力於為中國民眾提供先進而高質量的眼科醫藥產品及服務的同時，我們將可持續發展理念融入日常的決策與行動中，以提升企業的內部管理，為環境和社會帶來積極持續的影響及貢獻。我們建立由本集團董事會（董事會）、管理層和本集團主要部門組成的ESG工作小組構成的三級ESG管治架構。董事會對本集團的ESG事宜承擔全部責任，負責制訂ESG管理方針、定期審閱ESG相關事宜、識別評估相關風險並確保本集團設立合適及有效的ESG風險管理及內部控制體系。同時，董事會就ESG相關目標定期檢討本集團的表現、審批ESG報告內的披露資料。本報告期內，本集團

4、董事會召開多次會議，就本集團人力預算、薪酬福利、產品立項、知識產權等ESG相關事宜進行討論和審閱。本集團管理層負責執行ESG風險管理及內部控制體系，並由董事會辦公室牽頭向董事會匯報ESG工作的進展及成果。ESG工作小組負責開展ESG事宜的日常管理和報告的工作。ESG治理ESG管理策略董事會管理層董事會辦公室製造總部商業總部人才發展總部註冊事務及藥物開發總部臨床研發部財務部法務及合規部科學事務部內審部ESG決策部門ESG統籌部門ESG工作小組ESG治理04我們通過建立多元化的沟通渠道，及時了解利益相關方的訴求和期望，並就其關心的ESG事宜進行商討和回應，從而確定我們的ESG管理重點和方向。經過一

5、系列嚴謹的識別流程，歐康維視的主要利益相關方包括政府與監管機構、股東及投資人、僱員、客戶/患者、合作夥伴/供應商、同業公司/行業協會、媒體及社區。利益相關方溝通合規經營繳納稅款引領行業健康發展每年多次合規管理主動納稅執行國家政策持續研發創新風險分析報告不良事件及時上報積極參加政府項目合規經營投資回報規範管治信息披露每年多次公告及通函財務報告股東大會路演投資者見面會維護員工權益職業發展通道員工能力培養健康安全的工作環境每月多次定期會議及培訓員工關懷活動內部網站提供優質產品與服務研發創新保障客戶及患者權益負責任行銷客戶滿意度與溝通每月多次日常溝通與會議交流培訓課程學術研討會研發合作服務熱線及郵箱技

6、術交流與溝通誠實履約雙贏合作公平公開的採購每月多次日常溝通與會議交流業務訪廠審核及表現評估提供安全優質的藥物交流與合作聆聽患者回饋每年多次行業交流對標學習負責任的產品積極社會影響力每年多次官網日常溝通社區參與慈善公益每年多次公益活動政府及監管機構股東及投資人僱員客戶/患者合作夥伴/供應商同業公司/行業協會媒體社區2020年環境、社會及管治報告05利益相關方期望及關注溝通渠道溝通頻率為進一步明確本集團ESG管理的重點關注領域，為本集團未來開展ESG管理提供重要依據和指導方向，並回應各利益相關方對本集團ESG方面的期望，我們通過如下步驟開展重要性評估：實質性評估實質性評估結果我們依據 ESG報告指