檳傑科達：環境、社會及管治報告2022.pdf

1、環境、社會及管治報告2022PENTAMASTER INTERNATIONAL LIMITED檳 傑 科 達 國 際 有 限 公 司(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:16651檳傑科達國際有限公司環境、社會及管治報告20222簡介3ESG 方案4持份者的參與5可持續性方案10環境16社會26經濟和運營實踐目錄2檳傑科達國際有限公司環境、社會及管治報告2022檳 傑 科 達 國 際 有 限 公 司(“本 公 司”)欣 然 呈 報 第 六 份 環 境、社 會 及 管 治(“ESG”)報告，內容包括本公司及附屬公司(統稱“我們”、“我們的”、“本集團”或“檳傑科達”)截至 2022 年 12

2、 月 31 日止的ESG效應，及所實施的政策和倡議。此報告依據香港聯合 交 易 所 有 限 公 司 主 板 證 券 上 市 規則(“上市規則”)附錄27所記載的環境,社會及管治報告指引而編製。本 集 團 致 力 於 在 本 集 團 各 業 務 中 實施各種有利的 ESG 措施，以確保本集團業務的長期可持續性。簡介3檳傑科達國際有限公司環境、社會及管治報告2022本集團遵守適用的法律與條規，一律以正規道德的方式進行所有業務活動。本集團的ESG策略由本公司董事(“董事”)會(“董事會”)階層釐定，本集團的ESG表現亦由董事會所監督。本集團已建立了一項收集有關數據，監控及匯報關鍵ESG 事宜的流程，

3、並已內部定立一年四次的季度報告周期。本集團設立了一個存儲庫以保留所有收集到的資訊，以便擬寫ESG報告時所需。本集團已設置了一項計劃，此計劃將納入選定的ESG意識與簡報，以更深入了解本集團該如何採取更有效的ESG措施。於2022年，Pentamaster Corporation Berhad（本公司之控股公司）被納入富時馬來西亞交易所指數的成分股，該指數是衡量具有強大環境，社會和治理實踐的上市公司的指標。ESG 方案4檳傑科達國際有限公司環境、社會及管治報告2022持份者的定義為於本集團擁有權益，並且可對於或受本集團業務活動影響的人士。本集團定期與持份者會面，原因為本集團認定彼等的觀點，對於協助

4、本集團為達到持續不斷改進而設定行動計劃的先後次序甚為重要。下表概列本集團的主要持份者以及本集團與彼等會面的方式:持份者會面方式股東 股東週年大會(年度/臨時)公司通訊及投資者聯繫員工 員工簡報會 透過公司內電郵等內部渠道及門戶開放政策進行公開溝通客戶 客戶調查與回饋 面對面會見 官方網站供應商 供應商審計 供應商回饋 供應商會議 新供應商評估程序政府與監管機構 遵守監管立法框架 相關監管機構組織的研討會和工作坊社區 會見地方團體持份者的參與5檳傑科達國際有限公司環境、社會及管治報告2022為本集團的持份者創造和提供可持續的價值觀是確保本集團業務成功的基礎。本集團立志支持本集團經營所在的社區，減

5、少對環境的負面影響，研發可持續性產品，監控本集團的供應鏈，確保客戶滿意度及支持員工的個人發展。董事會多元化本集團維持高標準的管治方案,從長遠來看，這對本集團的的業務尤其重要。本公司認為，多元化的董事會，並考量(包括但不限於)技能，知識，性別，年齡，文化和教育背景或專業經驗是至關重要的。同時，本公司還不時考慮其他因素，例如自身的業務模式和特定需求。在多元化角度下，目前董事會的組成結構總結如下。所有董事會成員均具有廣泛的專業經驗，有助於提高本集團業務方向的有效性。目前董事會在多元化角度下的組成結構總結如下：董事姓名性別年齡階層教育背景和專業經驗40 49 50 59 60 69工程學法律會計與財務

6、藥物Chuah Choon Bin 先生男性Gan Pei Joo 女士女性 Leng Kean Yong 先生男性Sim Seng LoongTai Seng 先生男性 蔡仁鐘博士男性 陳美美女士女性 董事會亦會負責確保良好的企業管治。董事會其中一項職能在於提供獨立且有效的領導，監督本集團業務與事務的管理，並引領本集團以有利可圖及可持續方式下穩步發展，以符合持份者最大利益。董事會亦會制定及檢討本集團有關企業管治的政策及常規，包括本集團的內部監控及風險管理框架。有關董事會多元化的更多詳細信息，請參閱本公司2022年度報告標題為“企業管治報告”的部分。可持續性方案6檳傑科達國際有限公司環境、社會